本报讯（记者项一嵚 慈溪记者站邵滢 通讯员叶盈盈）夏日的周末之夜，嘉兴平湖市内的东湖景区总是围着几百位市民。他们扶老携幼专程前来，不仅是因为消夏的露天电影，更因为每周跨越杭州湾来这里传播“当代孝经”的慈溪人沈伟伟。

　　“让更多人科学、全面地理解‘孝’的含义，这是我说不完的主题。”年过半百的沈伟伟是慈溪国税局的一名普通干部。他在全国首创孝德公益文化发展中心，带领４００多名志愿者弘扬孝德、服务社会，累计为８万余名观众讲了５００多堂“当代孝德课”。不久前，他被评为“浙江好人”。

　　荣誉背后的沈伟伟，出门坐的是公交车，用的是十年前的老手机，他把４０％的收入花在了传播慈孝文化上。在他看来，这也是对孝道的实践。“小孝治家，中孝治企，大孝治国。”他总说，孝道不仅是家庭内部的道德，也可以理解成个人对工作单位、对国家社会的一分责任。

　　不仅是父母的孝子，他也是全家族的“小棉袄”。五岁时每餐省下半碗饭，留给前来做客的奶奶；十岁时骑车往返２５公里，给患腰椎病的外婆送艾条；十六岁那年，用卖废品的钱接济大姨婆；工作后，每月从工资中拿出５００元帮助三姨；不怕脏累，侍奉年迈患病的父母和岳父母……

　　看到他家中密密麻麻的国学典籍和红色著作，就不难理解他自小行孝的原因。“我爸是位抗战老兵，后来做了政治教官，我从小就泡在这些经典里。”爱读书的沈伟伟在生活中逐渐加深了对“孝”的理解。让更多人分享他的感悟，也成了他多年来的追求。

　　穿上国税制服时，他总琢磨着 “把税收上来，把孝传出去”。在很多人看来，税务干部和企业纯属“猫鼠关系”，沈伟伟要做的简直是“不可能的任务”。然而，“以孝治企，感恩回报”却成了他“业务圈”内许多企业的共同点。

　　一位５年不曾回家的温州籍超市老板，在他劝说下回家尽孝，并为老年顾客提供优惠；婆媳关系紧张的企业主听了他现身说法后，不仅解开了家人间的心结，还以真诚关心召回自立门户的徒弟，推动企业走上合作连锁之路；当地知名企业遇到发展瓶颈，在他建议下引入“孝德文化”革新管理结构，三年后跃升为全省行业领军企业。

　　他还感召家人建立了跨杭州湾的“孝德大家庭”。他的妻姐和姐夫是平湖的企业家，和他一起在平湖创建了全国孝德公益文化发展中心。该中心还被授予全国唯一的“崇孝尚德教育实践示范基地”牌匾。在他劝说下，妻子辞去工作，和女儿一起去平湖为孝德中心做后勤。有了大平台，“当代孝经”走出了浙江省。沈伟伟说，他始终是个普通人，但这样的使命很不普通。