本报讯（记者周琼）带着想“脱单”的心情在社交平台上结识了新朋友，然而，交往之后才发现对方的信息有真有假，有些甚至是酒托、饭托，这样的痛点能不能破？昨天下午，在创业集市现场，我市一个人力资源服务新项目“爱靠谱”吸引了不少人的关注，这款基于企业ＨＲ认定的职场社交和婚恋平台，较好地解决了许多婚恋平台上的信息真实性问题。

　　“爱靠谱”的创始人龚青春此前是我市一家上市公司的人力资源总监。“解决年轻人的婚恋问题，留住人才，其实是不少大企业ＨＲ需要考虑的问题。”龚青春这样告诉记者。而在此前的工作中，龚青春发现，在我市的百强企业中，存在男女比例严重失衡的现象，比如，围海集团、建工集团、海天集团，职员中男性居多；而宁波银行、太平鸟、博洋等集团又以女性员工为主。如何让这些资源更好地整合与对接，是他这两年一直在考虑的问题。

　　正是基于这一市场需求和痛点，龚青春创办了“爱靠谱”这样一个职场社交＋婚恋交友的双平台。他告诉记者，这一平台采用单位端和个人端的双ＡＰＰ形式。单位端是一个职场交往ＡＰＰ，企业ＨＲ或红娘可进行人脉链接，与同行进行关于员工婚恋的主题交流，同时，也有员工背景调查、诚信档案等一系列增值服务，以降低企业用人风险。个人端则是一个数据１００％真实的婚恋社交平台，包括线上聊天，线下活动，还可用猎头的方式找合适的人。据悉，每个进入平台的员工都需要经企业红娘审核，以１００％的真实信息登记，因此可以杜绝一些网络相亲平台上酒托、饭托、已婚者鱼目混珠等社交乱象。

　　这一概念的提出，得到了不少人力资源从业人员的热捧，据了解，目前已经有近百家企业入驻。