本报讯（记者黄合 通讯员勇祖轩）五年一次的换届，是党内政治生活的大事。记者从市委组织部了解到，作为我市三级换届的“开头炮”，截至１０月３１日，全市８５个乡镇圆满完成党委换届，不仅严格乡镇党代表的资格把关，打造“山清水秀”好生态，还打破“唯票、唯分、唯年龄、唯ＧＤＰ”的“四唯”怪圈，为“十三五”配出结构功能“双优”的基层好班子。

　　“以规范化、程序化的制度设计，严肃党内政治生活，加强党内监督。我们希望通过此次换届，‘严’字当头，‘干’字为先，督促广大乡镇干部党员深刻领会全面从严治党的重要意义，大力营造基层一线‘人心思干’的良好氛围。”市委组织部相关负责人表示。

　　党代表推选，关系党委换届的质量和效率，必须把好“质量关”。各地组织部门牵头协调纪委、法院、国土、公安等职能单位建立联审联查机制，利用行业系统业务数据库等开展“拉网式”排查，明确不能推荐为党代表候选人的“６＋Ｘ”情形，把“有严重违法用地、违章建筑、违规排放等行为拒不整改的”列为不宜推荐条件，全市经资格审查，１１４人被取消候选人资格。

　　干部选配，关系班子的战斗力和凝聚力，必须树立实干导向。各地逐班子、逐岗位开展“匹配度”分析研判，通过“双对双排一考”全方位考准评实干部，着力形成合理的年龄、知识、专业和工作经历结构。经换届，乡镇党委班子的专业素质明显提升，具有现代产业发展、生态环保和电子商务等专业背景的占３５．８％，比上届提高６．１％；同时，择优选配在农村改革发展稳定一线经过“吃重”岗位磨炼的干部，从乡镇事业编制、优秀村干部、大学生村官“三类人员”中选配２１４人。

　　据统计，此次推选产生新一届乡镇党代表６７５１名，其中基层一线代表占４７．２％，大专以上学历占５７．５％，女性代表占２９．４％，４５岁以下代表占５３．６％；选举产生新一届乡镇党委委员５９２名，其中本科以上学历占９６．８％，本地成长干部占５６．３％。与此同时，今年以来我市对３６名不适宜担任现职的乡镇领导干部进行了调整，其中平职交流１０人、改任非领导职务１１人、降职６人、免职９人。

　　念好“紧箍咒”、拉直“高压线”，将规矩挺在前面；讲大局讲政治，有民心有口碑，把实干立为标杆。上述负责人表示，在乡镇党委换届中，全市没有接到一封举报信和一个举报电话，从最近的换届督查反馈情况看，这次换届风气明显改善，心理浮躁的人少了，认真干事创业的人多了。