本报讯（记者蒋炜宁 通讯员徐志强 姚嘉琪）一大波设计总监、工程师和主管来了！昨天，７９名各类企业高管受聘万里学院，成为大学生们的职业导师和创业导师。

　　这次受聘的职业导师有５７名，创业导师有２２名，聘请的校友创业导师均有一定的企业规模，其余校友大部分已步入设计总监、工程师、经理、主管等高管行列。

　　学院聘请校友职业导师，旨在通过开设校友讲堂、开展校友招聘会等形式，为在校学生提供职业生涯规划指导、就业渠道建设、创业资源对接、社会信息交互等，为在校学弟学妹的就业创业“铺路搭桥”。

　　学院聘请校友职业导师，以请进来、走出去的方式，定期组织在校学生，邀请校友职业导师开设校园校友讲堂、企业校友讲堂。通过讲座、报告、沙龙、座谈的方式，以专业人的身份和角度，帮助在校学生加强自我认知、明晰发展路径、强化职业认同；解决“我是谁”“我要到哪儿去”“我怎样才能到我想要的地方去”等问题。促进学生的社会化进程，建立正确的学习观和就业观。

　　在听了２００６届毕业生职业导师，宁波九容文化发展有限公司创始人、总经理商海容的讲座后，一位学生深有感触地说：“我之前对于大学毕业后该创业还是就业非常纠结，听了商学长关于《创业＝创人生事业》的报告后，我深受启发，更加明确了未来发展的目标。”

　　设计艺术与建筑学院还设立校友发展基金，实行总额控制募集，购买银行保本产品，所产生的效益部分投入到学院发展中。基金实行能进能出制度，如果校友日后有需要资金周转，由本人提出申请，经校友理事会同意，可暂时退出基金，其之前所交的等额资金在一定时间内悉数返回，基金总额的缺口部分再由校友理事会向广大校友募集。

　　同时，该学院还成立校友智库，通过设立研究课题、走进校友企业、举行学院发展研讨会等形式，为学院的人才培养、科技创新、社会服务、产教融合、科教融合提供理论支撑和实践检验，为学院发展“出谋划策”。