本报讯（记者周琼 通讯员郁诗怡）种菜的大伯、送快递的小哥、建筑工地的搬砖工……如今都可以和城镇职工工会会员一样，享受到法律援助、劳动咨询等诸多来自“娘家人”的服务，与此同时，依托“５·１服务卡”平台，各种特惠、普惠服务、贷款优惠等也将农民工会员纳入服务对象范畴。昨日，记者从宁波市总工会了解到，今年以来，我市各级工会把推进农民工入会与服务作为加强基层工会建设的重中之重，积极拓边扩面，探索各种新模式，构建健全运行机制，扩大组织覆盖，强化维权服务的网络，扎实推进农民工入会与服务工作，增强了农民工对工会的认同感。目前我市入会农民工总数已有上百万人。

　　“突出重点＋敞开大门”

　　拉起组织覆盖网

　　在宁海县，如今，大部分的快递员通过快递、物流行业工会组织，被纳入到工会“大家庭”中。记者了解到，因为“网点多、规模小、人员散”，诸多的快递物流行业从业人员常常游离于工会组织之外。当地总工会将此作为突破口，在行业内组建完整的工会组织，并逐步推进职代会、工资集体协商等制度的建设。目前，当地申通快递、榆涛速尔、优全货运等多家快递、物流企业陆续成立工会组织，行业工会也组建成立，大量在一线奔忙的快递小哥得以享受来自工会的服务。　 

　　在慈溪市新浦镇，有近１４００户种植农户、３０００多名农民工在万余亩葡萄园内辛勤劳作，成为当地的一张区域特色经济名片。当地工会组建成立新浦镇葡萄行业工会，带动了３０００余名农民工入会。 

　　与此同时，通过为来自厂方的导购员组建商场工会联合会，我市推动大量农民工在中心城区找到了“家”。记者了解到，此前不久，宁波市财贸金融产业工会在新华联商厦成立全国首家以厂方导购员为主体的商场工会联合会，将服务推送到许多导购员身边。据悉，随着市总工会大力推进区域性、行业性工会联合会建设，目前全市行业性工会联合会已达１４９家，覆盖企业９８４９家，覆盖职工３２．０７万人，职工入会率达到了９２％。 

　　为了让农民工更为便捷地加入工会，宁波市总工会还适应“职工群众在网上”的新趋势，打造宁波工会政务网、１２３５１职工服务网及官方微信公众号“甬工惠”。各地工会也纷纷搭建“网上入会快车道”，使得工会组织“走”近农民工。

　　“普惠服务＋精准帮扶”

　　编好权益守护网

　　如何让农民工感受到“娘家人”的温暖，服务的黏合必不可少。在慈溪新浦镇的农业行业协会内，基层工会通过联合当地农办和成校，组织开展新型农民职业培训班，请农艺师、高校专家到村里开班授课、专业指导，将“技能”送到会员手边。 

　　在鄞州东吴，工会创新性地推出“给外来职工送健康”等“五送机制”。当地文体中心内，有一个面向外来务工者和当地农民的健康管理服务中心，为一线工人提供自助式体检、心理健康和医疗咨询等多项服务，受到了诸多农民工会员的追捧。 

　　在为职工送“健康”的同时，工会组织大力推进职工医疗互助保障，目前保障参保人数已达１３０万人次，筹集医疗互助保障金６５００万元。４０００名建档困难职工获得了来自“娘家人”免费赠送的医疗互助保障，为健康生活撑开了一把“保护伞”。 

　　记者了解到，在大力发展农民工入会的同时，我市各级工会着力推出各项面对农民工群体的精准帮扶。市总工会为７０００名优秀外来务工人员赠送交通补贴、亲情电话卡和交通体验券，为１０万名农民工赠送返乡交通保险，为困难企业与职工送上６００余万元慰问金，让农民工感受到“家”的温暖。 

　　同时，市总工会还推进“万名技师带高徒”活动，设立２０００万元“港城工匠发展基金”，为一线职工孵化发育、成长成才创造良好环境。７３４１个基层劳动争议调解组织活跃在一线，培育了一支由２７１６名劳动关系协调员、１．１３万余名劳动争议调解员、１．４８万余名工会劳动法律监督员、１５９名工会律师志愿者、１２１名心理咨询师组成的社会化专业队伍，与市中级人民法院、市仲裁院等部门沟通协调，进一步畅通工伤救援、仲裁案件、法院诉讼等多条“绿色通道”，为农民工撑起权益维护“保护伞”。今年上半年，市总工会职工服务中心共提供法律服务（来信、来电、来访、在线咨询）１１３２件，提供法律援助３４９件。