北京大学物理学院教授谢心澄在《光明日报》刊文认为，现在的人才计划确实过多，特别是某一个层次上，有青年人才、拔尖人才，“优青”“青年长江”等，容易使年轻人浮躁，拿了“青年学者”又想拿“优青”等，因为拿到头衔，不管以后做得怎样，涨工资、各个考核，好像总是在上一个台阶。这是不对的，我们应该完全凭他是不是有好的工作来考核。

　　我们的人才计划要做到不看出身，主要看工作，比如“青年千人”要求在国外有多长时间经历，导致一些优秀的博士生或者博士后一定要到国外去。国内有些单位其实已经有比较好的实验要素和条件，但是学生或者博士后为了满足一些人才计划的要求，一定要出去“镀金”，这也影响了国内的发展。所以总体来看，不管他有什么背景，只要做出同样的成绩就应该给予认可。