本报讯（记者周琼 通讯员 任社）要找实习机会，专注实习的垂直招聘平台———“实习僧”提供的除了大量实习岗位，还可以通过“校园招”“前辈”等衍生产品提供更多服务空间；在“２号人事部”，众多中小微企业可以通过人力资源共享服务平台，系统性解决企业人力资源的各种问题。昨天，由中国人事科学研究院和市政府联合主办的２０１６年中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛决赛举行，２０个人力资源领域的创新创业项目让现场人力资源专家和投融资机构大呼“过瘾”。

　　据悉，本次人力资源服务创新创业大赛以资本＋人力资源服务创新为主题，致力于打造一个“互联网＋”背景下的人力资源服务业态模式创新、人力资源管理和服务技术创新、人力资源服务行业跨界创新、人力资源服务产业和资本融合创新、人力资源服务关联产业创新的载体平台。大赛自今年４月份启动以来，受到了全国人力资源服务行业的高度关注。全国范围内有４００余个项目团队报名参加。经过评审委员会的层层把关，最终有２０个团队脱颖而出，站在了决赛现场，共同角逐人力资源服务创新创业大赛的王者桂冠。

　　在决赛现场，记者看到，优秀项目吸引了诸多资金关注，许多投融资机构来到现场与大赛优秀项目展开点对点接洽。２０个决赛项目与我市投融资机构全部达成投资合作意向，涉及的投资资金总额达到６４００万元。

　　副市长李关定和人社部人力资源市场司、中国人事科学研究院、省人社厅有关负责人出席大赛并为获奖项目颁奖。