郭 京

　　自２月６日起至１７日，宁波地铁首次开行“惠民”专列迎接春运返甬务工人员。此外，考虑到列车抵甬时间早，宁波地铁设点为他们提供免费爱心早餐（２月５日《宁波日报》）。

　　惠民专列持续１２天，共４８趟，将极大缓解宁波火车站周边客流压力。作为公共交通的大动脉，宁波地铁接过铁路“接力棒”，让外来务工人员“零缝隙”返岗，能有效疏导火车站周边客流，提升凌晨公共交通运力。不仅如此，宁波公共交通行业齐发力，铁路、公交、机场纷纷加开临客，助力外来务工人员返乡、返岗，笔者为这些举措点赞！

　　这不是权宜之计，也不是对外来务工者的恩赐，而是我们应该提供的服务。宁波是外来劳动力大市，纺织服装、餐饮、外贸等劳动密集型产业发达，每年在甬务工人员有几百万之多。在甬务工人员为宁波城市发展作出了巨大贡献，我们不光要让他们走得好，更要来得好。宁波的城市温情，就应该尽情向他们挥洒。

　　近年来，因为产业结构调整和梯度转移等，劳动力成为各地争抢的“香饽饽”。每年春节后一段时间，往往是劳动力市场的“寒冬”。像今年节后，宁波人才市场首场招聘会上，６０余家知名企业推出岗位３２０余个，需求人才近１５００名，然而，只有近３５０名求职者进场应聘，劳动力缺乏程度可见一斑。

　　把心留住，远比把人留住更重要。越来越多的外来务工人员从追求高薪到开始寻找保障和“家”的感觉，如职业发展规划、子女教育等。城市想要留住他们，还应该在教育、购房、就业等方面开出越来越多“专列”，让他们与本地人一样，有能力“买上票”“搭上车”，享受政策红利。这样，我们拉来他们的人，更能“拉”来他们的心。