本报讯（记者周琼 通讯员高莺）“慈溪是制造业比较密集的区域，这几年，招聘市场上对于技术人才的需求一直持续升温。”在昨日举行的慈溪市2017年新春大型人才招聘会上，当地人社部门的一位负责人这样告诉记者。据了解，昨日，当地612家企业需求近1.6万人才，1.42万名求职人员进场应聘，达成初步就业意向6562人次，意向达成率为46%。

    据了解，近年来，我市各类制造企业对技术类人才需求持续升温，尤其对于理论知识扎实、实践经验丰富的“工匠”人才更是求贤若渴。“这次招聘会中，技工类以及机械/机电类依然占很大比例，而且相较去年有一定提升。”工作人员告诉记者，近年来慈溪制造业不断转型升级，不少制造企业以“二次创业”为契机促使制造产业逐渐回暖，因此用工需求量也有所提升，在昨天的招聘会上，技工岗位多达4377个，机械类岗位2269个，两个类别岗位占据了总需求量的近一半，占比较去年上升了9个百分点。另外，质量管理类岗位已连续四年实现增长趋势，今年有1347个岗位，占比8.48%。

    “像模具设计编程，这样的技术性人才我们比较缺。”横河模具有限公司的张经理在场外主动招揽驻足浏览信息的求职者。他告诉记者，横河模具从前年开始进行自动化改进，尤其是去年上市后，对人才的需求量较大。这次招聘会，他们在人员编制，尤其是技术人员的编制在原来的基础上又增长了10%，希望揽获更多的人才。而另外一家上市企业宁波福尔达智能科技有限公司则在学历和专业要求上有更高的限制，记者注意到，CNC编程、软件工程师、工装设计师等十余项招聘岗位上，几乎都需要本科学历，专业要求严格，但相应的薪资和待遇十分不错，陆续有求职者上前填写表格。

    “从现场来看，求职者以青壮年居多，应届毕业生今年达成初步就业意向的有2963人次，占意向总人数的45%，较往年明显提升。”工作人员指出，近年来，年轻求职者渐渐不再局限于那些高大上的体面岗位，更愿意“多点开花”，在一线岗位上寻求自身成长，拥有更广阔的上升空间及傲人的一技之长。