第A13版:国内新闻 上一版3  4下一版
标题导航
dlrb
 
2017年02月13日 星期一  
3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认

山西煤矿“利剑行动”显成效

首月停产停建矿井13座

国有煤矿原则上5年内不新招聘普通矿工

    新华社太原2月12日电(记者梁晓飞)为期3个月的山西煤矿安全监察执法“利剑行动”亮出首月成绩单。山西煤监局日前通报,今年1月,山西煤监机构共责令停产整顿矿井10座,停止建设矿井3座。

    通报显示,1月份,山西共监察煤矿204矿次,查出重大隐患19条,一般隐患495条,责令停止作业点数26处,停产整顿矿井10座,停止建设矿井3座,暂扣安全生产许可证6个,行政罚款1147.3万元,同比增加907.2万元。

    监察执法发现,目前部分煤矿存在蓄意隐瞒采掘工作面、超能力组织生产,入井人数不清、管理混乱,提供虚假情况,监测监控系统运行不正常,主体企业对煤矿安全管控不到位等突出问题。

    对此,山西煤监局将进一步加大监察执法力度,增加突查、夜查频次,将资料、图纸、制度、台账、报表、记录作为检查重点,组织开展异地交叉“审计式”监察。同时,严把煤矿节后复工复产验收关,对不符合验收条件的,坚决不予复工复产。

    据新华社太原2月12日电 记者从近日召开的山西省国有资产监督管理工作会议上了解到,在未来5年内,山西省国有煤矿原则上一律不新招聘普通矿工,而是从现有人员中进行调剂。

    据介绍,在未来5年内,原则上山西省国有煤矿一律不新招聘普通矿工,而是从现有人员中进行调剂;对普遍超员的一般性管理人员在未来5年内,采取退2进1或退3进1的政策,新进人员必须达到一定的技术和管理要求;对新企业、新项目一定要按照国际、国内同类项目的先进标准来定人定编。没有编制的人员是没有渠道支付薪酬的,从制度上掐断随意进人的渠道。

3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
   

宁波日报