本报讯（通讯员钱正 象山记者站俞莉 记者陈朝霞）“姓名：王某某；婚姻状况：已婚……”最近，象山县经信局一位干部向该县纪委派驻第七纪检组递交了一份档案，上面详细填写着个人基本情况，还有家庭成员从业情况、个人收入及家庭财产情况等也一目了然。

    这份档案即干部“廉政档案”，除了县经信局，该县70余个县级部门正在积极开展中层干部廉政档案建档工作，把干部的“家底”亮出来，便于接受组织的监督。

    据了解，为深入推进党风廉政建设“两个责任”落实，象山县纪委创新监督管理办法，由派驻纪检组督促、指导被监督单位建立中层干部廉政档案制度，一人一档。同时，明确规定入档材料内容要实事求是、表述准确、详尽完整，不得缺项少项，并经组织审核、分管领导审查签字，确认无误后方可入档。

    廉政档案注重实用性和有效性。据派驻第七纪检组组长周刚为介绍，每位中层干部需填写3张表格，涉及基本信息、个人履历、个人相关事项报告等，注重对报告人家庭、社会主要关系，房产，配偶及子女从业、经商、投资，个人持有的因私出国(境)证件等信息的掌握，还特别设置了一项“个人认为需要报告的其他事项”，防止重要事项遗漏。

    除上述自行申报事项外，廉政档案还包括对中层干部开展廉政谈话所采集到的相关信息和落实党风廉政建设工作情况，如岗位职责、廉政风险点、一岗双责履行情况、操办婚丧喜庆事宜、干部受组织处理或纪律处分材料等。

    “此项制度目的是要扩大干部监督范围，让干部监督工作有据可依，让全面从严治党要求向基层延伸。”该县纪委相关负责人表示。

    下阶段，该县纪委还将组织派驻纪检组对中层干部的廉政档案进行内容真实性核查，对弄虚作假、瞒而不报者视情给予相应的问责处理，确保制度落实、监督到位。