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2017年03月24日 星期五  
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北仑试点“村官履职对账制”

制度“尺子” 丈量村官作为

    本报讯(记者董小芳 北仑记者站金旭孟 通讯员陈冠军)“村里计划新开辟一处停车场;要定期去村里慰问困难群众;台风季节,要做好物资储备工作……”九峰山社区和鸽村党支部书记张培义的“账簿”上,2017年要做的大事小事记得满满当当。

    据悉,针对个别党员干部不作为、乱作为、慢作为等现象,日前,北仑区在大碶街道九峰山社区9个村试点推行“村官履职对账制”,通过年初亮账、季度报账、动态查账、年终结账四个环节,将基层党建、党风廉政、经济民生、服务群众等年度重点工作任务分解,具体到项目、落实到岗位、量化到个人,努力推进村干部履职尽责、担当作为。

    “年初亮账后,我们村委班子对接下来要开展的工作进行了预先梳理,有效提高了办事效率。定期翻翻‘账簿’,对下一步的工作也多了几分把握。”九峰山社区城湾村党支部书记叶锋说,“对账制度也是工作上查漏补缺的好帮手,能及时让党员干部了解到工作中存在的不足,及时提醒补漏。”

    同时,九峰山社区还要求各村在每季度末的全体党员和村民代表会议上,就本季度账单完成情况进行报告,接受组织和全体党员、村民代表的评议和现场监督。此外,由街道组织部门、纪工委、“三资”办工作人员组成督查工作组,依托社区“廉政诊所”,加大督促检查力度。对未完成目标任务的村要求说明情况,限期整改;对面临的棘手或共性问题,群策群力出实招,按期保质完成“任务账单”。最终,账单制定与完成情况将与年终考评挂钩,并作为评优树模和提拔任用的重要依据,对工作不力或造成不良影响的严肃追究责任。

    “一本质朴的‘账簿’,见证着党员干部为民办事的足迹。孰优孰劣,不言自明。”九峰山社区党委副书记王诗芳说,“村官履职对账制”不仅丈量出党员干部的“真材实料”,更进一步激发了党员干部工作的动力和激情。

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