范 昉

    近日，中办、国办修订并出台了《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，同时发出通知，强调各级领导干部“切实做到忠诚老实，严格按照《规定》要求如实报告个人有关事项”。不久前，我市召开的全市组织部长会议也强调从严治吏，“要把政治坚定作为第一标准，以对党绝对忠诚之心，选对党绝对忠诚之人”。

    无论是对《规定》和《办法》的预期，还是以往实践的印证，领导干部个人有关事项的报告和查核，都是一次对干部忠诚于党的严格检验。

    入党是一个人政治上的庄严选择，领导干部宣誓就职，是忠诚于党的一种承诺方式。一个人的政治定力，源于对党绝对忠诚，源于信仰这块基石。从以往一些相关问卷调查来看，绝大多数干部表示愿意报告个人有关事项并接受查核，有的还表示愿意公示财产。是呀，一个干部忠诚于党，襟怀坦白，是无事不可对党说的。

    过去，我们总是说，检验干部的德，考量干部对党的忠诚度很难，X光、CT、核磁共振成像也没有办法。当然，也不是不能检验，这些年的实践证明，领导干部个人有关事项的报告和查核制度确实很管用，这是每一个领导干部必须面对的一个关口。实际上，报告制度成为干部提拔的先决条件，凡提必核，没有任何侥幸可言。干部必须对自己的报告负责，如果干部想对组织隐瞒一些什么，当此之际，那就真是进退不得，此关难过。

    从以往查核结果来看，总有一些干部发生漏报、瞒报现象。就宁波市来说，笔者了解到，去年就有8人因个人有关事项报告不实，被终止选任程序。去年正值换届之际，许多干部面临一次难得的提拔机遇。个人有关事项报告是干部的一次信用记录，痛惜的是，有人失信了，“被终止选任程序”，这是必须付出的代价。

    我们容许干部犯一些错误，有容错纠错机制兜着。一般来说，干部的错误有两种：一种是能力型的，可以原谅；一种是品质型的，不能宽容。对党不忠诚老实，不如实报告个人有关事项，作为党的政治纪律，决不能“包涵”“迁就”“护短”。失之于宽，只会造成“破窗效应”，必须把查核结果用起来。有的事情，比如把配偶子女送到国外读书，自己成了“裸官”，向组织说清楚，以后老婆孩子回来了，还有提拔的机会；隐瞒不报，性质就发生变化，欺骗组织的行为，后果将是很严重的。

    实际上，一些干部“报告不实”，是因为存在影响提拔使用乃至违纪违法的事情，为之与党心存芥蒂。干部对党不忠诚老实，并非从“报告不实”开始的，而是有一个负面积累和演变的过程，是其价值判断和行为选择偏离了党的原则所致，是政治上精神上的脱轨和放弃。山无脊梁要塌方，脱离了忠诚于党的轨道，动摇了理想信念，就会变得魂无定所，行无依归，乃至自毁前程。这是很不值得的！

    有这样一个故事：一个轿夫穿了一双新鞋，因为雨后有水，开始轿夫总是躲着泥水走，后来一不小心蹚到泥水里，就不再顾惜新鞋了。它告诉我们，没有下不为例。党员干部一定要坚守自己的政治身份，一次也不能“蹚泥水”。忠诚于党，是一种持久而深远的力量，是我们坚定选择的一条不可变更的航线。面对纷繁复杂的生活，让我们好自珍惜。