本报讯（记者周琼 通讯员任社）昨天，在上海跟着女儿颐养天年的宁波退休职工陈老先生打开手机上的“宁波人社”APP，对着手机摄像头又是张嘴又是眨眼，“挺有意思的，玩一样就完成了养老待遇认证，再也不用跑回宁波去认证了，真是方便！”记者了解到，今年5月以来，已经有3700多人和陈老先生一样享受到了这一举措带来的便利。而在不久的将来，市民更是可以通过社保卡和第三方账户的绑定，领取电子社保卡，刷二维码就能支付医保和自费的金额，拿着手机就可以在医保定点机构就医购药。记者了解到，随着我市“互联网+人社”的深入推进，市民有望享受到更多、更便捷的服务。

    来自市人力社保部门的信息显示，6月21日，浙江省人民政府与人力资源和社会保障部签订《共同推进“互联网+人社”行动提升公共服务水平合作协议》。我省将在人社部支持下，率先试点“人社电子档案袋”建设计划，并被确定为第三代社保卡发卡试点地区。记者了解到，在“互联网+人社”的深入推进中，我市将制定智慧医保移动支付方案，承担全省移动支付试点等重点工作。

    记者了解到，在“互联网+人社”的推进过程中，我市不断加强技术创新、拓展服务渠道。我市人社部门还不断推动服务事项在网上“应上尽上”，阳光政务系统实时运行事项达到126项，今年上半年仅通过浙江政务服务网宁波平台就完成办件量16.4万件。同时，我市不断推进服务事项向移动端的拓展，在“甬派”客户端上，已可实现就业岗位信息、创业者社保等补贴查询功能，同时启动创业场租补贴、灵活就业补贴等事项对接。此外，今年8月，阳光政务网上办事大厅将在宁波人社客户端实现上线运行，实现人社业务掌上办理。

    记者了解到，下一阶段，我市将进一步推进人社大数据战略建设，为市民聚集整合个人就业经历、职业技能培训、参保缴费、待遇享受、工资收入、权益保障、表彰奖励等和用人单位的劳动用工行为等数据，构建“人社电子档案袋”，准确感知劳动者就业创业和人才服务需求，为提供针对性、精准化的服务奠定基础。