本报讯（记者周琼 海曙记者站毛一波 通讯员刘平）要在年内培训1万名以上的技能人才，选择一批企业开展企业技能人才自主评价，记者昨日从海曙区人社局获悉，当地近日发布《关于开展2017年“匠心汇海”技能人才系列活动的通知》，正式启动技能人才培养、培育等系列活动，打造技能人才发展高地。

    海曙区人社局相关负责人告诉记者，海曙启动“匠心汇海”系列活动，就是为了扎实推进“中国制造2025”试点示范城市建设，进一步发挥广大职工在创新驱动经济转型发展中的主力军作用，全面提升劳动者技术技能水平。

    据悉，该活动将结合新海曙区域实际，以西乡工业企业产业工人技能提升和城区服务业从业者素质提升为重点，建设一支数量广、技能精、素质优的基础技能人才队伍。“我们计划年内培训技能人才超1万人，探索建立区级以上公共实训基地1至2家，优选三四家我区有较强行业影响力的企业或行业协会开展企业技能人才自主评价。”该负责人介绍。

    记者了解到，此次活动共分为实施技能人才培训计划、培育技能人才公共实训基地、推进技能人才自主评价以及优化技能人才成长环境等四个部分。尤其是技能人才培训计划将重点面向西乡工业企业开展职工岗前培训、在岗职工技能提升培训、大学生就业前技能培训等；面向城区服务业和生产性服务业企业开展人力资源管理、汽车修理、计算机网络管理、电子商务、心理咨询、养老护理、育婴、美容美发、西式面点等技能培训；面向就业困难家庭、零就业家庭等弱势群体开展再就业技能培训。