据6月27日《北京晚报》报道：在共享经济风潮下，有人瞄准了奢侈品包包领域。在奢侈品包包共享租赁平台“抖包包”上，一个PRADA全皮金链单肩包，专柜价为8200元，消费者只要119元即可租用一个月。 点评：有资料显示，目前中国消费者依然是全球奢侈品的大买家。在这种背景下，通过共享形式，让部分人闲置的包流动起来，满足一些没有一次性购买能力的人用上名牌的意愿，可谓两全其美，也提高了社会资源的利用效率。 @女王蜂：倒不如培育一些人的实用主义价值观。 @小小小甜菜儿：挺好的，但真假如何分辨？ 据6月27日《南昌晚报》报道：暑假刚刚开始，参加各式各样的暑期兴趣班成了许多学生暑假生活的“标配”。记者调查发现，不少孩子暑假报了两三个兴趣班，很多孩子表示“放假比上学更累”。有的受访家长表示已经为孩子暑期“充电”花费数万元。 点评：既然孩子表示放假比上学更累，那对兴趣班可能也提不起多少兴趣，上了，效果也会大打折扣。学习知识是一个循序渐进的过程，把孩子假期安排得满满当当并非理性的做法。家长们应尊重孩子意愿，合理安排孩子暑期活动，不要一厢情愿地把他们“寄养”在暑期班里。 @埃里克顺：孩子们都习以为常了。 @北康姐夫：主要还是盲目跟风。 据6月28日人民网报道：“每天从早忙到晚，累得够呛，本以为会变瘦，结果体重反而一路飙升。”这是在某互联网公司工作的白领王晶的吐槽。日前，某人力资源服务机构发布了一组白领健康数据。在随机抽查的数千名白领中，超过六成的认为自己“过劳肥”。 点评：要解决这个问题，除了白领自己要有健康意识，也需要用人单位适当干预，让白领们少些“身不由己”。譬如，给职工预留一定的健身时间，增加一些体育设施，营造健康向上的企业文化等。用人单位重视职工的“过劳肥”现象，体现人性化关怀，能够赢得职工信赖和认同，有助于提升企业效益。 @阿K老师：某些企业奉行拼命三郎精神，其实是对员工的“另类剥削”。 @无敌洞：用人单位应多关心员工。     本期主持 朱晨凯