制图 周琼 陈芳铭

    本报讯（记者周琼 通讯员陈芳铭）昨日，记者从智联招聘宁波站获取一份《2016年夏季宁波雇主需求与白领人才供给报告》，基金/证券/期货/投资行业的雇主们以11605元的平均招聘薪资，摘取我市“最大方雇主”的帽子。

    宁波雇主每发布一份职位，平均可以收到10份简历，这是宁波白领面临的竞争指数。记者注意到，今夏全国的人才供需竞争指数(供需竞争指数＝收到的简历投递量／发布的职位数量)为35.8，求职难度最高的北京城，这一指数更是高达89.9。同时记者注意到，随着今年以来武汉、西安等多个城市给钱给房给户口的人才优惠政策频频出台，不少新一线城市正成为白领求职新的热点。供需竞争指数也在上扬。而在宁波，由于尚未形成明显的高端产业集群效应，外来人才流入相对还是较少。同时，由于我市城市经济发展程度处于中等偏上水平，职位数量较多，白领在各个职位间的流动性相对较小，因此我市白领面临的求职竞争显得比较“温柔”。

    和竞争的相对“温柔”对比鲜明的是，宁波白领的平均薪酬在37个主要城市中却是很“拿得出手”。记者注意到，数据显示，宁波白领在今夏的平均薪酬达到7423元，位列37个主要城市中的第7名。

    7423元，不少白领也许会对这样的数字哭喊着“被平均”。记者注意到，在今夏职场中，十大高薪行业中基金／证券／期货／投资和专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)等行业均是月薪过万，跨领域经营行业和房地产/建筑/建材/工程等行业的招聘薪酬也在9000元以上，这些高薪行业的薪资水平都是拉高平均值的重要因素。在招聘薪酬的分布中，4001元至6000元区间的薪酬占比最高，达到33.5%。