本报讯（记者黄合 镇海记者站赵会营 通讯员镇组轩）所有的村“两委”干部一律不坐单间的办公室，而是在一楼村办事大厅里集中办公——在镇海区庄市街道勤勇村，这样没有“隔离墙”的办公模式，已坚持了3个多年头。

    “办事方便，效率更高”“不用再一个个办公室去找人”“来一次就能把事办妥”……这些，都是勤勇村村民的点赞声。“近年来，镇海在村社便民服务中心全面推行‘窗口前置、服务前移’模式，倡导村社干部特别是主职干部大厅集中办公，勤勇村率先探索实践，在基层引领了新风气。”镇海区委组织部相关负责人说。

    “老实说，一开始推行的时候，自己心里也不是很有底，毕竟自己年纪轻，资历浅。”2013年4月，“80后”吴一峰接任村党总支书记，29岁的他成了镇海区最年轻的村书记。当时，全村十来个村干部，一人一间办公室，村民上门来办事，常常敲不开门；一楼的服务大厅，说是为了便民服务，但服务窗口毕竟有限——老百姓的不方便，吴一峰看在眼里。

    与此同时，吴一峰也发现，独立的办公室也有些“烦恼”。摆资历、提要求、要工程……有些村民一大早就闯进办公室，拍桌子、瞪眼睛、扯嗓门，希望解决一些合情不合法的难题。

    2013年9月，吴一峰在村“两委”会议上提出了建议，以值班的名义，每天安排2名班子成员在大厅坐班，早上8时上班，下午4时半下班，除了午休时间，基本上能在大厅看到村干部。实行一段时间后，不仅村民办事情方便了，村班子成员也“尝到了甜头”，凡事摆在桌面上，反而大大减少了矛盾。

    2014年1月，吴一峰带着整个村“两委”班子坐到了一楼大厅，每个窗口前都有块身份标识，从书记、主任到文书、会计，大家直接和村民面对面，完善了大厅值班坐班、全程代理服务等制度。

    “虽说只是一个小小的改变，但却大大转变了村干部在村民心目中的形象。”吴一峰说，得益于透明高效的集中办公，近几年村里办了不少大事，比如修建了文化礼堂，增设了300多个停车位，43项公共服务事项中已有41项实现村民“最多跑一次”，各类工程建设投资额超过2000万元，村级集体可用收入从260万元增加到426万元……

    年初，在村级组织换届选举中，吴一峰高票连任勤勇村党总支书记。“以前，这个村的书记‘走马灯’似地换，一年光群访事件就有十多起；现在，这个村已经连续两年‘零群访’，村容村貌和村民生活品质持续提升。勤勇村党员干部与其他村社一样，办公‘下楼’了，作风转变了，服务便民了，与群众的心自然贴得近了，基层党组织凝聚力和战斗力也就明显提升。”该区区委组织部相关负责人说。