本报讯（记者蒋炜宁 通讯员陆灵刚）昨天记者从市教育局获悉：违反师德将撤职，甚至清除出教师队伍！近日，市委教育工委、市教育局发文，进一步加强和改进宁波市中小学教师师德师风建设。

    文件指出，教师要对自己的职业充满情怀，要对学生充满情感，要把学生放在心中的最高位置，始终坚持理想信念，始终保持高尚的道德情操。只有努力成为学生心中的道德灯塔，才能真正成为知识的授予者、人生的引路者、文明的传承者和道德的示范者。然而，近些年，我市教师队伍中存在的一些师德师风问题，虽然涉及人数极少，却严重损害了教师应有的职业形象。

    追究责任，取消相关待遇，撤职、移送司法部门……3000余字的文件，“怎么处理”是重点，强调发现一起、查处一起，发现一人、惩治一人，对教师的失德行为“零容忍”。提出对违反师德的教师，要按有关处理办法严格执行；对违反师德行为的名优骨干教师，直接取消其名优骨干教师荣誉称号及相关待遇；对违反师德的学校领导干部给予诫勉谈话、党纪政纪处分直至撤销党政职务。对危害严重、影响恶劣者要清出教师队伍；对涉及违法犯罪的要及时移交司法部门。同时，健全师德责任追究制度，对本地（校）教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，追究教育行政部门或学校主要负责人的责任。

    文件规定，要完善市、区县（市）、学校三级师德师风建设责任制，教育局将与所属学校签订《师德师风建设责任书》，学校将与每一位教师签订《师德师风承诺书》，确保师德师风管理工作不留死角。

    今后，师德师风建设情况将纳入年度目标考核，并建立健全师德师风专项述职报告制度，对出现严重违反师德师风事件的学校，该学校和校长当年度的各类表彰、评审、奖励等重要事项实行一票否决。

    市教育局还将增强师德师风建设监督力量，聘请人大代表、政协委员、民主党派人士、新闻媒体工作者、资深优秀教师、学生家长等各行各业人员担任教育行风特约监督员，定期不定期深入学校巡查师德师风情况。同时，定期开展师德师风专项检查和督导工作，重点检查师德师风建设开展情况以及各项制度落实情况；将不定期开展暗访工作，及时发现并纠正不良倾向和问题。推行师德师风考核负面清单制度，将在职教师在社会培训机构兼课等行为列入负面清单，一经查实，严肃处理。