本报讯（记者董小芳 鄞州记者站张绘薇 通讯员鄞纪轩）6个镇（街道）在剿灭劣Ⅴ类水工作中存在履责不到位现象，被区纪委下发《监督提醒通知书》；督促11家职能单位深入推进落实“两集中两到位”工作；针对群众举报，督促相关部门担当作为，及时解决群众反映的热点难点问题……这是鄞州区纪委区监委坚持问题导向、精准执纪监督，为抓落实专项行动提供强有力的政治和纪律保障的缩影。

    “随着全面从严治党不断走向深入，鄞州区党风政风持续好转，风清气正渐成气候。但是个别党员干部做‘二传手’、撒‘胡椒面’、当‘太平官’等现象依然存在。”鄞州区纪委区监委相关负责人介绍，为打通“中梗阻”，提升执行力，推动抓落实专项行动取得实效，鄞州区坚持问题导向，通过强化一线监督、及时精准发现问题、严肃追责落实整改，在不断推进专项行动顺利开展的同时，走出了一条执纪监督的新路子。

    杜绝做“二传手”，鄞州区着力强化基层纪检监察组织监督责任，建立“1+3”监督机制，委机关牵头抓总，充分发挥派驻纪检监察组“探头”监督、镇（街道）纪（工）委“贴身”监督和纪检监察室“专线”监督的作用，紧盯全区66个项目的牵头单位、配合单位党委（党组）特别是“一把手”的责任落实，聚焦“五不”问题，确保查有方向、查有力度。针对撒“胡椒面”现象，鄞州区通过对重大工程推进难点、重大改革推进堵点、群众诉求热点等情况开展专项督查，制定建档销号、专项督办、限时办结、按时上报等机制，确保监督有成效、问责有实效。抵制“太平官”，鄞州区开展“回马枪”式监督，坚持问题未查清的不放过、整改没落实的不放过、矛盾未解决的不放过、责任没追究的不放过，从严问责追责，增强问题处置实效。同时，对日常执纪监督发现的问题，建立“四单”督责问责机制，夯实责任担当。

    据统计，抓落实专项行动开展以来，鄞州区共发现不履责、不作为、不担当、不实干、不廉洁等“五不”廉情信息168条，查实有效“五不”问题线索23条；下发监督提醒通知书21份，推动解决问题48个；2个单位党组织、8名党员干部因“五不”问题被问责追责。