本报讯（记者项一嵚 奉化记者站黄成峰 严世君）跨部门、跨乡镇共破难题，奉化区委组织部近日从松岙镇派出3名干部来到葛岙水库建设指挥部，从大堰镇派出3名干部来到宁南贸易物流园区，进行为期半年的挂职锻炼。“来到重大项目平台挂职锻炼，挂职不等于挂名。”区委组织部相关负责人介绍，松岙小分队要独立承担库区内房屋、土地确权及房屋、土地、附属物、装潢等评估工作，大堰小分队要独立承担宁波第一医院异地建设工程的地块征迁工作，与各自平台内的其他小分队开展比学赶超。

    28个宁波市级项目，82个区级“五大攻坚”行动项目，31个重点历史遗留问题和500个镇级项目，这是奉化区制定的“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动“硬任务”对账单，每月对滞后项目进行公开通报。截至目前，共下发问责通报28期，15家单位和17名干部被问责。

    “相关干部到底有没有迈开脚板、抓实问题，必须通过各种途径进行核查。”奉化区作风整治办相关负责人介绍，全区将“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动作为整改干部作风的最佳契机，建立了针对各部门和镇（街道）的稽查网络。

紧盯各项基建工程，各单位自评自找问题，征集离退休干部对干部工作作风的意见，接受市民对“庸懒散”干部的电话举报，向各镇（街道）“两代表一委员”征集问题，这些举措帮助全区发现了1358条相关“中梗阻”问题。其中，312条与重大决策落实不快有关，553条指向服务保障不优，493条针对难题破解不力。找准问题下“猛药”。在半年度的“奉化区干部竞速履职红黑榜”中，31位列入“黑榜”的干部受到约谈、诫勉、调离或免职处理。

迈开脚板抓落实，收获倍速发展的新奉化。“最多跑一次”改革率先完成省政府要求，裘村峻壁溪断面成为我市第一个通过销号验收的县控劣Ⅴ类断面，长汀社区拆迁改造工作圆满完成，雪窦山名山建设顺利推进，奉化万达广场、比亚迪新能源汽车项目（一期）等优质项目如期完成投资……