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2017年10月24日 星期二  
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博菱电器:

劳动密集型小家电企业 靠什么脱颖而出?

    本报记者 单玉紫枫

    通讯员  汤元拯         

    “我们公司是做小家电的,公认的劳动密集型行业,但每年税后利润却有1亿多元。”上周,在一场外贸重点企业摸底会上,宁波博菱电器有限公司总经理袁海忠此言一出,全场的外贸“大佬”也不由得一怔。

    过去十年,劳动力成本持续上涨,土地、设备、原材料等要素成本也水涨船高,企业的利润不断被吞噬,低成本战略早已难以为继。

    有调查称,在家电制造最巅峰之时,利润不过10%,连曾经风头无限的手机代工,利润率也仅为2%。大量的劳动密集型企业游走在微利边缘,稍有差池便会陷入亏损的境地。

    博菱为何能独善其身?“没有不好的行业,只有不好的企业。”袁海忠将原因归结于“拼命转型”、持续创新。

    位于北仑大港工业城的博菱电器,主要从事小家电系列产品的研发、生产、销售和服务,此前主要面向国内市场,在业内小有名气。随着企业的不断发展,袁海忠逐渐将视线转向了国外,2007年,博菱电器迎来了“由内而外”的第一次转型。在初期对国际贸易行情和规则不甚了解的情况下,博菱电器坚持“以品质经营品牌”,每年投入10%的净利润进行研发,不断缩短与世界先进水平的距离,从而为企业赢得了发展空间。2008年金融危机时,公司销售额逆势上涨了50%左右。到2014年,公司出口额就已达到2亿美元。净利润率常年维持在14%-15%。

    “同样是做外贸的劳动密集型企业,有些企业在一个行业做了很多年,但是抗风险能力差、利润率低,为什么?主要原因还是过于短视,缺乏长期战略性眼光,面临瓶颈时,没有转型升级的勇气和魄力,换句话说就是‘不想长大’。”剖析博菱案例,市商务委相关负责人一语道破玄机。

    反观博菱,为了确保产品品质,公司始终把技术进步放在首位,在产品的研发、设计上投入了大量的人力、物力。从2008年开始,公司开发出的新产品试制一次成功率高达98%以上,且质量、性能都基本与国际一流产品保持同步。产品先后获得了UL、GS、CE等权威国际认证,在欧洲、北美及“一带一路”沿线,销售额稳步增长。

    品质逐渐成为博菱电器在国际市场的通行证。美国、欧洲的一些大客户经常慕名找上门,有的还寄来样品草图,甚至主动提供研发经费,美国一家经销商在提供样品要求的同时,主动拿出5万美元作为博菱公司的研发经费。

    此时,创新已经成为企业的“自觉”。2011年上半年,博菱电器投资1500万元,在广东顺德建立了新的产品研发基地。借助广东当地丰富的小家电技术开发资源,紧跟国际市场潮流。2012年上半年,公司又投资500万元在广东顺德建立了新的工业设计中心,与北仑研发中心形成两翼互补,不断缩短与世界先进水平的距离。

    与此同时,企业开始大刀阔斧进行机械化改造。2011年底,博菱投入200万元实施“机器换人”。“原来的打螺丝机是手动式,一人只能使用一台,后来更换成半自动后,一人至少可以操控两台。”袁海忠表示,劳动效率大大提高,产品质量得到了进一步保证。

    “小家电行业门槛低,竞争惨烈,加上消费市场天然带有不确定性,真正等到订单到来的时候,留给企业准备的时间就非常少了。”袁海忠说,只有不断自我施压,持续创新,才能使企业保持活力,跟上国际潮流,保持销售额和利润的稳步增长。

    在刚刚闭幕的广交会一期,凭借核心技术和独特工业设计,博菱吸引了众多国际采购商的眼球,订单接踵而来,生产计划已经排到了明年年中。

    “主要是之前对汇率风险估计不足,上半年谈订单时,一松口让了利,所以今年利润率有所缩小。”但对于未来,袁海忠依旧信心满满,“公司的研发能力,让我们在汇率波动和原材料涨价等不利因素下,整体控制住了成本,预计明后年利润增长会持续扩大。”

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宁波日报