本报讯（通讯员黄超群 鲁蕾）“经调查，某区国税局在某企业后续管理中存在不到位情况，建议完善后续管理措施，并对相关管理干部予以批评教育。”在今年市国税局启动的新一轮排查中，该局对涉及“放管服”相关政策落实的案源开展了重点核查，严肃查处落实不到位、不主动作为，坚决护航“放管服”政策落实。

    据悉，根据宁波市国税局相关办法，在排查税收违法案源的同时，对国税机关或国税干部执法行为规范性、履职行为廉洁性进行检查，重点对存在的违纪违法行为、执法管理漏洞进行调查处理。2016年以来，该局扎牢制度“篱笆”，打破“内部人自查”的传统做法，指派开展交叉检查的工作形式，有力加大排查力度。据统计，近两年来，市国税局纪检部门已按照监督执纪“四种形态”处置、通报干部23人次，对8名相关责任人进行问责，并向相关业务管理部门和基层国税机关提供优化“放管服”建议23条。