本报讯（记者董小芳 通讯员桂凌）保洁员在楼道内打扫卫生，不料被墙上靠着的旧防盗门砸死。房东说已付钱委托安装工丢弃，安装工说那钱是搬运其他门的费用。到底谁应该为此负责？近日，海曙区人民法院审理了此件纠纷。

    2016年10月，鲁某让侯某安装位于某小区3楼的防盗门，并要求侯某将拆卸下的旧防盗门扔到垃圾桶，为此支付其相应费用。没想到，侯某未按要求将防盗门丢弃，而是将其靠在该楼一楼楼梯边的墙上，且没有告知鲁某。同年11月，保洁员罗某在打扫卫生时被这扇旧防盗门砸死。经街道人民调解委员会调解，鲁某向罗某的家属赔偿了医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、交通费等共计39万元。同年12月23日，鲁某到海曙法院起诉负责安装防盗门的侯某，要求其赔偿损失39万元。

    鲁某认为，侯某未按其要求私自将防盗门丢弃在小区楼道里，导致发生重大事故，在该事故中，侯某存在重大过错，应为此担责。侯某表示，安装防盗门的费用是248元，另外40元是搬运其他门的费用，但未能就此提供相应的证据予以证明。同时根据鲁某、侯某双方在公安机关做的笔录，体现了侯某丢弃旧防盗门是有报酬的。

    海曙区人民法院经过审理认为，原告鲁某让被告侯某丢弃旧防盗门且支付相应的报酬，丢弃旧防盗门不属于安装防盗门的附随义务，因此，本案属于劳务合同纠纷。根据法律规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任”；“雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。

    本案中，由于侯某在从事雇佣活动过程中存在重大过失致人损害，鲁某作为接受劳务一方对外承担责任后，依法有权向被告追偿。侯某在履行劳务合同过程中，未按雇主的指示擅自将旧防盗门靠在一楼楼梯边的墙上，该行为是对公众安全产生隐患的危险行为，并且该防盗门产生了将罗某砸死的损害后果，侯某在从事该雇佣活动中存在重大过失。根据本案实际情况，酌情认定被告承担50%的责任，侯某应支付鲁某19.5万元。