本报讯（记者周琼 通讯员任社）“20分钟，带来的资料就全被宁波企业抢完了！”昨日绵绵不绝的雨让甬城显得有些阴冷，但在2017年宁波就业实践校企对接大会现场，长春大学就业创业指导中心副主任王志宇却满头大汗，他忙着接待来自宁波各大企业的人事主管和人力总监，“连喝口水的工夫都没有”。记者了解到，昨天参会的110所全国各类高等院校、中职院校和技工学校的老师遭遇了与王志宇一样的“甜蜜烦恼”。

    “通过区县（市）报名没报上，我们就直接‘空降’过来了！”进入对接大会现场前，记者在电梯里遇到了浙江雨露空间果品有限公司的两位人事经理，他们手上揣着近50人的招聘名额。

    对接会开始不到20分钟，塞尔富电子有限公司的人力资源副总王乐宾和同事的记录本上就已经满满当当。“两个月前我们就到各所学校进行宣讲，现在更是一有机会就下手抢人！”

    金田铜业的招聘经理王女士告诉记者，“我们单位6个板块需要实习生四五百人，通过校企对接，我们已经和30多所学校达成合作。虽然如此，我们还是缺人才，特别是高端技术人才。”

    宁波企业的盛情，让参会的高校老师个个喜笑颜开。“以前，我是拿着宣传单一家家企业去推荐学生；现在，只要坐等企业上门就行。”武汉船舶职业技术学院就业指导处副处长饶建波神情笃定。

    记者了解到，我市推出的新型校企合作公益服务平台甬优桥，正受到越来越多学校和企业的青睐。毕业于长春工业大学的小刘去年通过该平台来到奉化亚德客集团实习，如今，他已成为公司正式员工，负责招聘工作。“公司给的实习补贴有3750元，食宿方面另有补贴，这大大降低了外地学生的实习成本。”长春工业大学人文信息学院招生就业处郑云鹏在一旁补充说，“去年，我们学校有11名同学去亚德客实习，全部转正；今年21名同学去参加实习，有20人转正留用。”

    据悉，在昨日的就业实践校企对接大会上，我市东华能源（宁波）新材料有限公司、万华化学（宁波）有限公司等企业与常州大学、南京科技职业技术学院等高校当场签订长期校企合作协议30份，还有48所院校和447家企业达成人才输送意向，预计协议输送毕业生（实习生）8000人。