陈霞娜在车厢与驾驶员交流参加党的十九大的体会

党员在党员驿站学习

党员亮身份做表率，积极践行“两学一做”

    十分钟，对于城市的公交车而言，往往只能行驶几站路；而利用到现场站停车的十分钟，通过党组织的力量，用车厢微党课形式，却让十分钟迸发出感人的力量：一种精神的激励，一种节油的方法，一些温暖的服务方式……一年多前，市公交总公司党组织开始在车厢内推行“车厢十分钟”微型党课，在首批24个公交站试行。今年，车厢微党课向公司近200条线路全面推广，极大地激发了党员立足岗位展风采、发挥先锋促引领的积极作用。

    “进步，永不停步”是宁波市公交总公司的企业精神，也是激励一代又一代公交人提升服务水平、提高市民满意度的源泉动力。“共产党员不仅仅是一个称谓，更重要的是榜样的力量。”市公交总公司服务稽查大队党支部相关负责人表示，作为总公司的基层党组织，不仅要求整个团队具备良好的素质，尤其要发挥团队里重要角色党员的作用。为此，服务稽查大队党支部积极探索“五个课堂”党课教育，不断激发党员的榜样力量。

    举办“党员讲堂”。大队党员李芬军和几个同事以亲身经历演绎公交人在抗击“菲特”台风中发生的感人故事，虽然只有短短十几分钟时间，但鲜明的情景党课主题，真实的内容，感人肺腑。

    举办“红色课堂”。党支部利用“三会一课”，组织党员观看红色视频，如《人民的名义》；开展“组织生活日”活动，组织党员参观学习红色教育基地，如余姚梁弄革命烈士纪念馆，使党员通过所见所闻所学，强化宗旨意识和服务意识。

    举办“网络学堂”。这是解决工学矛盾的有效办法，党支部通过建立党员微信、QQ交流群，及时将学习资料上传群内，使党员获取丰富的知识。

    举办“竞赛课堂”。党支部通过“两学一做”感悟征集、红色试题测试、课堂集中学习抢答等，以赛促学、以“比”证学，进行成效验收、查漏补缺，激发了党员“比学赶超”的学习热情。

    举办“实践课堂”。党支部从实际出发，开展“党建+志愿服务”，如“护航G20”“护航十九大”“导师带徒”“公交服务满意度”“文明城市迎检”等企业阶段性工作重点，积极以服务“五进”、送教到站、现场督查、服务明星和挑刺明星评比等为载体，以做促学，引导党员职工将“两学一做”要求具体落实到工作实践中，进一步保障了企业每个阶段的重点工作。

    “五个课堂”，不仅是服务稽查大队党支部践行“两学一做”学习教育，也是市公交总公司党委“五小学习”（即开发小课时、借助小场地、设置小题目、组建小分队、运用小载体）模式的重要举措。“在新的历史时期，我们将不忘初心、继续前进，以培养创新型、服务型团队为目标，使党员发挥榜样作用，让党员提升服务水平，切实增强服务社会、服务人民的观念，塑造市民满意的宁波公交。”市公交总公司有关负责人表示。

    （本报记者 张燕 通讯员 钱玉波）