据1月3日人民网报道：重庆市涪陵榨菜集团股份有限公司决定暂停实施“5万吨萝卜食品生产线建设项目”，工作人员表示，主要原因是环保方面的问题没有得到解决。公告显示，公司实际控制人重庆市涪陵区国有资产监督管理委员会明确要求暂时停止实施该项目。 点评：涪陵榨菜的投资项目被叫停，体现了环保优先的理念，避免了“先上车后买票”的被动和损失。但令人遗憾的是，地方政府本该对企业和投资者服务得更好些，应当在其还没有付出代价前，就告知环保政策，帮助其更科学地规划项目。 @瓜皮：地方政府不能总跟着政绩转。 @时光之砂：对环保的态度值得各地推广。

据1月3日《南方日报》报道：近期，江苏省首次提出男性共同育儿假，鼓励单位给男性多放5天假回家带孩子。也就是说，在目前江苏男性享有15天护理假的基础上，再增加5天假期。此前，一些地方立法中明确的陪产假，很大程度上沦为“纸面上的福利”。 点评：无论是将产假延长，还是引入陪产假和育儿假，家庭照顾和工作需要之间的冲突并不会消除。如何平衡好生育政策和单位利益之间的矛盾，决定着男性陪产假能否得到落实。 @李海峰：对机关、国有企事业单位而言，落实相对容易。 @SAP发发：全面二孩时代更需要陪产假。

本期主持 朱晨凯

    据1月3日光明网报道：如今大学校园中，各类竞赛五花八门，有些竞赛名头响亮，乍看水平很高，参赛门槛却极低，且赛事组织极为松散，赛后评奖标准把控不严，甚至参赛即可获奖获证书。同学们将这类比赛戏称为“野鸡比赛”，可就是这种比赛吸引了大量学生参加，人数还渐有上升之势。

    点评：追求没有含金量的证书，是自欺欺人，这种投机取巧的行为若流行开来，会败坏校园风气。遏制“野鸡比赛”，大学管理者有不容推卸的责任，除了把好入口与审查关，更要加强对比赛的筛选与识别。

    @许可儿：“比赛主办方”是怎么进入校园的？

    @愚孝：社会上大多数人还是认奖认证的。

    据1月3日中国青年网报道：不少人有过这样的经历：理发时被“轰炸”式推销各种项目和产品，付钱时又少不了被游说办张会员卡……近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网对2007人进行的一项调查显示，62.8%的受访者被理发店“坑”过。

    点评：说到理发店，被各种“总监”“督导”套路过的朋友往往会胸口“隐隐作痛”，吐槽“有没有一家店，能让人安安静静地理个发”。“总监”“督导”也该好好想想，过度推销，只能招致顾客反感，对自家生意乃至行业发展有什么好处呢？

    @afield：人家也知道不好，但业绩和收入挂钩。

    @一声叹息：以前街边理发2元够了，怀念。