陈辰 宁波中国科学院信息技术应用研究院 2014年，陈辰毕业于南京电子技术研究所通信与信息系统专业，硕士研究生学历，当年入职宁波中国科学院信息技术应用研究院。此后，他曾参与高清视频交通信息采集系统研发，独立完成诸多算法程序，这一系统取得多项国家发明专利，目前已在我市推广应用。2015年8月以来，陈辰又带领团队研发智能机器人产品，并实现从技术负责人到产品经理的身份转换。工作短短三年间，陈辰先后获评“2014年年度优秀员工”“2015年年度杰出员工”“2016年年度卓越员工”以及“2017年计算所宁波分所优秀个人”等多项荣誉。目前年薪已达20万元。

陈霜 上汽大众汽车有限公司宁波分公司 2012年，陈霜毕业于上海交通大学材料工程专业，硕士研究生学历，并于同年5月进入上汽大众汽车有限公司宁波分公司工作。目前，陈霜主要负责团队成员日常工作管理和监督，各车型质量状态评估和问题整改推进。面对公司产线上的多款车型，陈霜带领团队对整车质量严格把关，积极与各个部门沟通，促进了整车质量的快速提升，工作得到了同事和领导的高度认可，先后获得2013年上海大众汽车智能型员工、2014年度宁波杭州湾新区好徒弟、2015年度宁波杭州湾新区“开发建设十佳标兵”、2017年宁波质保“途昂项目先进个人”等多项荣誉。目前年薪15万元。

龚小明 建新赵氏集团有限公司 2012年，龚小明毕业于湖北汽车工业学院热能与动力工程专业，同年入职建新赵氏集团有限公司。六年间，他从最初的产品助理工程师，一步步走到现在的项目经理。担任助理工程师时，其手上负责的多个项目实现量产，为公司带来3000万年产值。2015年10月起，他在技术中心-减振件项目管理部担任科室经理，经历了从技术走向管理的过程，2017年负责管理总项目实现4807多万元产值。在职期间，龚小明取得了4项实用新型专利、建新赵氏集团中级讲师、中级工程师、优秀基层管理者等成就及荣誉，同时还在工作中内部培养了多名具备国际化项目管理经验的经理，所带人员皆能在各自的岗位上独当一面。目前年薪23万元。

黄海量 海尔施生物医药股份有限公司 2016年，黄海量毕业于同济大学无机化学专业，博士研究生学历，同年就职于海尔施生物医药股份有限公司。目前，黄海量主要从事体外诊断试剂研发工作，他迅速融入工作环境，于当年底就开始独立进行普通生化试剂项目的研发。除圆满完成研发任务，黄海量还配合注册部门完善注册相关事宜；配合质量部和生产部，践行公司质量体系要求，保障产品质量；配合公司6S体系建设，高标准严要求，为建设一流实验室不断努力。目前年薪15万元。

贾磊 公牛集团股份有限公司 2013年，贾磊毕业于杭州电子科技大学工业工程专业，同年实习并就职于公牛集团股份有限公司。进入公牛公司次年，他开始任职公司制造副总经理助理兼精益推进部负责人，编制印刷公司第一本精益项目专业书籍，完成革新推进项目组向专业化精益推进部门的升级，初步实现精益改善文化在公司的落地。2017年，他在负责公司整体交付管理工作中，再造公司供应链交付流程，横跨多部门完成流程优化、团队建设、绩效制定及管理，2017年10月至今任职订单管理部经理兼交付体系总监助理。工作5年，贾磊通过创新变革让业务精益求精，荣获公牛集团优秀储备干部、优秀员工、集团精益改善奖、集团流程改善奖和疯狂改善奖等荣誉。目前年薪15万元。

潘焱彬 浙江甬润科技有限公司 2014年，潘焱彬毕业于浙江万里学院景观建筑设计专业。2015年，他就职于浙江甬润科技有限公司。入职后，靠着不断请教和自学，潘焱彬从入行到入业仅花了2个月时间，并用短短几个月就为从零开始的新项目创造近200万营业额。2016年，凭借出色的业绩和业务能力，他两次升职，当年底，所负责的项目收获1800万营业额，他也正式成为项目合伙人，享有项目股份分红。2017年初，潘焱彬在原有基础上开发并上线新的广告平台，运营9个月，额外增加营业额近800万。目前年薪50万元。

商海锋 得力集团有限公司 2012年，商海锋毕业于宁波大学金融学专业，同年就职于得力集团有限公司。入职后，他通过一年历练，打通关于集团性生产、研发、产品、采购、行政、财务、营销等部门所有的认知。其后，他调岗至营销副总助理岗位，开始专注于营销领域的工作，并在2013年底出任温州分公司经理，开始独当一面，通过三年时间，在当地实现销售翻番的目标。2017年，他被召回集团总部，出任品牌总监。几年间，他见证了得力集团业务量从20亿走向百亿，集团也见证了他的成长。目前年薪45万元。

汪先锋 美康生物科技股份有限公司 2012年，汪先锋从安徽省经济管理干部学院计算机应用技术专业大专毕业，2015年入职美康前，他曾从事医疗器械行业销售业务，通过自己的努力，掌握相关销售技能和专业知识，2015年8月，他正式入职美康生物公司。在短短4个月内，因业绩突出，成了当年的销售冠军，并被公司评为明星业务员；2016年，晋升为苏皖大区经理，在一整年中因工作努力，负责的两个省份业绩较为突出，被评为公司优秀大区经理；2017年，被公司破格提拔为仪器销售部副总监一职，在接任后，分管公司北区（华北、东北）业务，所管区域业绩也一直在公司名列前茅。目前年薪40万元。

徐洁 浙江和义观达律师事务所 2013年，徐洁毕业于华侨大学国际法学专业，硕士研究生学历，2013年就职于浙江和义观达律师事务所，执业期间，她承办了专业领域多个重大项目。工作四年，她一面积累专业技能，学习如何应对各类法律问题，耐心为当事人提供法律服务咨询，不断拓展专业领域；一面多次参加律协组织的理论学习会以及其他机构组织的培训会，不断充实理论知识，收获了“满满的成长”。目前年薪20万元。

杨海林 宁波海天塑机集团有限公司 2014年，杨海林毕业于宁波大学科技技术学院国际经济与贸易专业，同年就职于宁波海天塑机集团有限公司。工作期间，他坚守一线，几个月就完成了对大型工件吊装的熟练操作，也能独立使用五轴加工中心对大型工件进行相对熟练的调试生产。他积极运用自己通过各类培训更新的知识和实际操作经验，帮助多条先进产线投产，提升产能。入厂四年，他认为海天公司不仅是一个工作场所，更是一片帮他实现自我价值的沃土，培养他成为一名合格的现代化工人。目前年薪15万元。

    本报记者 周琼 通讯员 任社

    选择宁波，选择和宁波的企业共同成长，必将收获更大的成长空间！

    近年来，正有越来越多的优秀毕业生选择宁波这片热土，走出校园，迈入职场，在岗位上牢牢扎根，通过不懈努力，将自己锻就成骨干、精英！

    经过征集推荐、报名初筛、专家初评和实地走访等多个阶段，我市近日决出10位2017年度“宁波市大学生就业之星”和85位“就业之星”提名奖获得者。获评“就业之星”称号的十位毕业生，在本职岗位上兢兢业业，为企业做出贡献的同时，与企业“同创共享”，实现了自己的人生价值。记者注意到，10名“就业之星”平均年龄27.4周岁，这些年轻的毕业生，平均年薪达到25.8万元，其中薪酬最高的达到50万元、最低的也有15万元。从毕业院校看，十位“就业之星”中既有来自上海交大、同济大学等名校的毕业生，也有湖北汽车工业学院、安徽省经济管理干部学院等普通学校，还有宁波大学、万里学院等本地高校。这批优秀毕业生中，既有担任部门经理、品牌总监等中层管理岗位的，也有研发工程师、评审工程师等技术岗位，还有车间技师等生产一线岗位。他们的就业经历十分具有典型性，将在示范引领更多毕业生树立正确的就业观和择业观上发挥积极的作用。

    2017年度宁波市大学生“就业之星”