本报讯（记者项一嵚 通讯员吕昂迪 奉化记者站黄成峰）奉化区萧王庙街道前葛村的4户村民认为征地赔偿款太少，不愿签约。村干部的工作没有按期完成，是向上级“甩锅”，还是勇于挑担？“遇到难题，关键是要转变工作作风，勤跑腿、勤动嘴。”该村党支部书记葛立辉说，他和村主任葛建平多方了解这些村民的社会关系，多次上门解释政策，终于在上月底完成了签约工作。

    纠正“四风”没有休止符，只有压茬推进，才能实现“头雁效应”。去年，奉化以“硬措施”在全区机关干部中推进作风整治，区级重点工作月月对账、期期通报，扯掉“四风”的“遮羞布”。党的十九大之后，围绕“八讲八整治”的干部作风整治向全区各村、社区推进。具体内容包括组织生活讲政治、项目保障讲效率、村务公开讲民主、集体经济讲发展、工程招标讲程序、三资监管讲规范、办公用房讲服务、日常言行讲形象。

    “找准病根才能对症下药，决不避重就轻。”区委组织部负责人介绍，以“群众反映强烈的”和“作风整治以来不收敛不收手、顶风作案的”两类突出问题为重点，通过基层干部“照镜自查”，以及党员、村民、联村干部和区级部门“会诊督查”，全区各村、社区目前已完成第三轮问题整改，共收集干部作风问题2800余个。除了有条件即时改正的1600多个问题，其他问题规定整改期限，确保在今年内完成整改。

    各部门合力把作风督查之网织得更密。在区委作风整治办和组织部牵头下，区纪委、区委巡察办、农办、公安、国土等10多个部门配合落实各项整治任务，形成区级督查巡察“组合拳”。开展系列行动一个多月以来，已落实村级办公用房清理、党内政治规矩等专项督查两次，通报处置基层干部10余名。