据《新京报》报道：“一家单位没谈成，却先抽了四五管血体检？”眼下进入招聘季，在一个网上求职论坛里，这条帖子引发网友热议。记者调查发现，先体检后面试并非个例，且成为部分单位常用的招聘流程，重复体检的“怪圈”比较普遍。人社部门表示，现行法规并未对招聘流程作出规定；有劳动就业专家建议，用人单位招聘流程应标准化以及体检结果通用。

    王成喜 绘