镇海“黄背包”环保志愿者在河道边捡拾垃圾。

宁波市青年茶艺技能比武大赛选手比赛场景。

活跃在轨道交通4号线建设阵地的青年突击队。

图为毛浩江医生利用业余时间赴偏远山区为不便就医的老人提供医疗服务。

    本报记者 龚哲明 通讯员 杨 婕    文/图

    屠昱，鄞州区福明街道东城社区团支部书记。他，还在社区推出“Keep Life”主题项目，整合社区周边文化、健身、生活优势资源，以“一月一主题”开展青春夜跑、环保骑行、皮划艇运动和马甲线训练营等形式多样的活动，满足青年对社交、组织、成长的多样化需求。目前，该项目已吸纳了272名青年加入。

    黄江，慈溪市坎墩初中团总支书记。他，还是一名RH阴性稀有血型者（俗称熊猫血），在他的积极参与下，宁波熊猫血之家一年多前正式成立。

    毛浩江，奉化区大堰镇卫生院的医生。他，还是“大雁”流动医疗志愿服务队的一员，经常在业余时间为在偏远山区不便就医的老人提供优质医疗服务。

    胡龙斌，北仑岩东水务有限公司副主管、白峰污水厂主管。他，还是北仑“净水先锋”青春微榜样，工作之余，他利用自己的专业知识，组织了一群志同道合的小伙伴一起开展“河小二”治水亭的水质监测活动。

    今年3月，在得知自强不息坚持绘制“独角兽表情包”自筹医疗费的患尿毒症女孩妮妮（化名）的故事后，团市委积极联系志愿服务团队上门为妮妮排忧解难，宁波第二医院的医护志愿者们在团委书记谢瑜硕的带领下为妮妮上门开展了医疗咨询服务，宁波大学潘天寿艺术设计学院杨丽丽老师和十几名同学迅速组建了绘画技能志愿服务团，利用每周日上午时间送服务上门，帮助妮妮进一步提高设计水平和创作能力，并在市、区两级团组织和所在街道社区的支持下帮助妮妮成立“独角兽新媒体设计工作室”，增强其自力更生的能力，让妮妮自强不息的精神力量和宁波城市的爱心凝结升华成更强、更美的能量。

    在宁波，像他们这样同时负责着两个岗位工作的团干部和团员还有很多很多……他们参加的就是团市委在全市持续开展的“一员双岗双建功”行动。

    今年，“一员双岗双建功”行动得到再提升，成为我市团组织贯彻落实“六争攻坚、三年攀高”决策部署的共青团路径。党有号召，团有行动。在2月市委、市政府作出了“六争攻坚、三年攀高”的决策部署后，团市委第一时间召开党组理论中心组（扩大）会议进行传达学习，深刻认识到这一决策部署的红利释放将为团员青年成长进步创造更加良好的条件、其持续推进将为团员青年大展身手提供更加广阔的舞台。团市委根据市委群团改革相关文件精神要求，坚持党建带团建原则，在3月召开的共青团宁波市十八届二次全委（扩大）会议上，通过了《关于贯彻落实市委“六争攻坚、三年攀高”决策部署 全面深化“一员双岗双建功”行动的决议》，下发了《关于深化全市共青团“一员双岗双建功”行动 有效助力“六争攻坚、三年攀高”的实施意见》，将“一员双岗双建功”行动作为宁波共青团全面贯彻落实市委决策部署，团结带领全市团员青年投身“六争攻坚、三年攀高”实践的重要路径和具体举措。

    “一员”，即一名合格的共青团员，拥有坚定的理想信念，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对团组织有归属感、光荣感，更好地发挥团员模范作用。“双岗双建功”即本职岗和社会岗双岗建功。其中，本职岗建功，就是充分发挥团员在本职岗位上的生力军作用，团结带领团员青年积极投身经济建设主战场，积极建功重大项目、重大工程，在助推转型升级、助力乡村振兴、建设美丽宁波等中心工作中，发挥共青团员生力军和突击队作用。社会岗建功，就是充分发挥团员在参与社会建设中的独特作用，通过参与各领域志愿服务、公益活动的形式实现社会建功，积极争当良好社会风尚的倡导者、精神文明建设的传播者、社会和谐稳定的促进者，以实际行动凸显团员在社会建设中的新作为。

   聚焦团员意识 强化团员身份

    先进性有新提升

    一名团员就是一面旗帜。通过多种路径强化团员身份认知，提升团员先进性，是夯实建功“六争攻坚”的群众基础。团市委从基层团组织的实际需求出发，编印了《宁波共青团组织工作实务手册》，从组织设置、组织生活、换届选举、共青团员和共青团干部等各个方面，以实例范本的模式做出指导。对三会两制一课、主题团日活动、民主生活会等团内组织学习活动的流程进行明确，确保支部组织学习过程中有纲可依。“《宁波共青团组织工作实务手册》下发后，我们针对《实务手册》中提到的各项制度开展组织整顿。因为有实例参照、有经验传达、有规范依托，我们分批开展专题组织生活会，互相之间认真开展批评与自我批评，对日常工作的开展进行仔细的梳理。”慈溪市浒山街道金山社区团支部书记金凯凯说。

    团市委深化学习重点，深入开展“青年大学习”行动，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平总书记关于青少年和共青团工作的重要论述等内容整理汇编，以电子书的形式下发到支部，基层团组织根据各地各单位实际，区分团员队伍层次和对象，科学明确重点开展集体学习。

    根据团员青年学习和接受习惯，抓住网络舆论引导契机，团市委在“青春宁波”微信公众号开设“青课堂”，将团员学习的相关内容逐条制作成图文并茂的微信，推介给广大团员青年，把重大的学习任务分解到工作生活的间隙，从而强化理解和接受程度。

    目前，宁波市新时代新青年讲习团也在积极组建中，届时将有一批来自一线的优秀青年代表，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，走进基层，走到团员群体中去，与青年朋友分享自己的奋斗故事。

    聚焦岗位建功 凸显团员贡献

    “本职岗”有新成效

    团员青年“双岗”的第一岗是本职岗，团员青年“双建功”的首要任务是岗位建功。为了让团员在本职岗上充分发挥生力军作用，团市委以助力“六争攻坚”立功竞赛活动为统揽，设立“四比”建功目标，搭建建功平台，营造建功氛围。

    ——设立“四比”建功目标：一是“比担当”，在助推重大项目引进、产业转型升级、重点工程项目建设、“最多跑一次”改革、乡村振兴、“抢人才”等重要任务上，引导团员青年冲锋在前、敢于担当。目前，全市已组建各类青年突击队636支，青年突击队员已有54000多人，遍布各行各业各领域。团市委今年将通过榜样激励、关怀关爱等方式进一步促使突击队员们立足本职岗位，直面急难险重任务，积极投身各项重点工作，使青年突击队真正成为宁波“名城名都”建设的生力军。二是“比技能”，在团员青年中广泛开展技术培训、技术练兵、技术比武、导师带徒等青年技能提升活动，建设高技能青年人才队伍。今年，团市委深化“行行出状元”宁波青年职业技能大赛的品牌载体，上半年市级层面围绕茶艺技能、中医药行业技能、综合气象业务技能开展3场专项技能大赛。其中，宁波市青年茶艺技能比武大赛特别结合“城乡争优”和“乡村振兴”战略，将青年人才培养的关注点和着力点拓展到乡村，首次将技能比武项目延伸到农业农技领域。三是“比创新”，围绕新产品新技术研发，开展青年创新创效活动，推动青年创新实践，提高青年创新素质和创效能力。团市委围绕青年创新创业工作深入开展青年“五小”发明创造活动，促进创新成果转化应用。同时，通过建立各级青年科技创新工作室、成立各级青年创客联盟等途径积极整合青年人才。四是“比质量”，围绕高质量发展要求，培育青年工匠精神，助力提高民生服务质量和社会综合治理质量，打造优质项目和精品工程。进一步培育青年QC小组和青年工匠典型，激励他们围绕企业生产、经营和服务活动中存在的问题进行质量管理提升，开展技术攻关，为“中国制造”提高市场竞争力发挥积极作用。

    ——搭建青年岗位建功平台：整合“青年文明号”“青年岗位能手”“青年突击队”“青年安全生产示范岗”“农村致富带头人”“青少年维权岗”等各战线青年岗位建功载体，统一于“一员双岗双建功”的“本职岗”，统筹谋划、统筹实施、统筹评价。今年农历新年后上班第一天，团市委联合“甬派”新媒体对市行政服务中心“青年文明号”助推“最多跑一次”改革成效进行了视频现场直播，展现了青年集体在“服务争效”中的青春力量。网友纷纷在直播页面跟帖留言，总点击量突破21万人次。

    ——营造建功良好氛围：为助力“产业争先”，深入开展青春助推转型升级先锋行系列活动，有效传播营造立足岗位、奉献岗位的文化精神和建功氛围。同时以宁波市青年风采节为牵动，开展形式多样、内容丰富的岗位建功展示活动，集中展现我市各级机关、企事业单位和两新组织团员青年良好精神风貌。仅市级层面，上半年就将举办包括青年辩论联赛、青年歌手大赛、青工思享论坛在内的各类展示活动4场。

    聚焦社会建功 展现团员风采

    “社会岗”有新贡献

    兼任一份“社会岗”，实现社会建功，是“六争攻坚”对团员青年的要求，也是引导团员青年“走出去”，打出团的旗帜、亮出团员身份，积极参与社会事务，发挥先锋模范作用，拓展团员建功领域，提升共青团组织形象的重要内容。

    “社会岗”设置的科学性、实用性，是能否吸引团员青年认领，进一步激发其先进性的重要环节。在优化岗位设置上，一方面，团市委本级围绕党政关心、青年需要的领域，重点打造“河小二”岗、文明风尚岗、社区服务岗、公益维权岗、网络舆情岗、平安保障岗等六大团员建功“社会岗”，作为基层岗位设置的重要参考；另一方面，各地因地制宜，通过系统内部梳理、部门走访对接、基层需求申报、网上团员点题等多种方式，推出特色岗位，如海曙团区委积极开展争当“五小二”，建功“十大岗”等活动；江北团区委根据社会岗所需技术含量不同，开发普适性岗位和特长性岗位。这些社会岗位具有明确的服务内容、服务地点，以及工作技能、服务时限的要求，实现岗位清单化、具体化，把以往单次的活动固化为服务项目，初步形成了全市联动的社会岗位体系。

    今年，团市委努力实现更高的目标——实现社会建功“人岗对接”信息化，加快推进团员注册成为志愿者工作，力争到2018年底使90%以上团员成为注册志愿者。在此基础上，依托宁波WE志愿服务平台，以志愿服务岗位的形式在线发布“社会岗”，让团员、团干部在线认领“社会岗”、岗位服务全过程得到平台记录，实现“社会岗”发布、对接、认领、管理的信息化，让团员青年更加便捷地参与到社会建功中来，并引导团员在“社会岗”上打出团的旗帜、亮出团员身份。鄞州团区委以“青春向六大专项行动奋进”实践活动为统揽，以“微岗WE公益 人人来领岗”志愿服务邀约行动为载体，通过志愿达人号召、宁波WE志愿服务平台岗位发布等形式，采用“简历式”“素描法”对岗位工作内容、上岗时间、能力要求等作出了详细说明，促成岗位认知、兴趣配对、能力对标，发动基层团组织申报“青春向六大专项行动奋进”重点项目57个，累计推动3.5万余名团员青年认领岗位3699个，开展各项岗位建功活动1万余次，涌现了全国农村创业创新优秀带头人汪琰斌、全国级打击发票违法犯罪先进个人石义锐、省级团员先锋岗（队）优秀青年章宏迪、宁波市劳动模范龚文炜等先进典型，选树了涵盖创业创新、志愿公益、科研攻坚等8大类百余名青年榜样。

    团市委还致力推动社会建功制度化常态化。领岗的团员根据专业特长、时间保障等客观条件上岗，既可外围援助、也可核心实战，既可促进宣传、也可联系联络，既可网上服务、也可网下作战，多样化实现岗位建功。同时不断探索建立团员建功“社会岗”岗位目标绩效考核机制，根据岗位自身特性合理制订激励目标，充分发挥宁波WE志愿服务平台作用，对团员青年参与社会岗的次数、时间、内容等进行记录，作为团员年度评测的重要依据，鼓励引导团员立足自身“社会岗”开展常态化服务活动。宁海团县委通过推广使用“志爱宁海”“党群同心圆”“We志愿”等志愿公益平台，实现志愿者、志愿服务组织注册、服务记录、信息统计查询等的信息化管理，完善志愿服务项目发布管理，上线全市首个县级志愿服务积分商城，使广大志愿者能够更加积极地参与其中。加快出台了县志愿者评星定级制度，配套志愿者认证机制实施，同时，联合各部门积极开展形式多样的评比表彰活动，选树优秀典型，扩大志愿服务精神的宣传力度和影响范围，形成了良好社会氛围。

    “与‘一员双岗双建功’活动有机结合，今年我们将以‘践行新思想建功新时代’为主题，在全市各级团组织中继续开展共青团员先锋岗（队）创建活动，推选出一批广大团员中的先进模范个人与集体，树立标杆，在青年中发挥模范带头作用，为宁波的经济社会发展与各项急难险重任务执行，打造一支生力军和突击队。”团市委负责人表示。