本报记者 王佳 通讯员 李锋

    征程万里风帆劲，砥砺奋进正当时。

    过去5年，在市委的坚强领导下，全市各级机关党组织围绕“服务中心，建设队伍”两大核心任务，落实管党治党责任，聚焦主责主业，扎实推进机关党的政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为宁波经济社会发展提供了坚强保证。

    铸牢信念强党性

    心中有信仰，脚下有力量。5年来，全市机关传承“上好党课”这一传统，帮助广大党员干部在思想、作风、党性上一次次“补钙”“淬火”，举旗铸魂。

    刚过去的2017年，1.5万余名机关、企事业普通党员走上讲台，开展微党课、微演讲、微报告，谈学习体会、谈思想认识。在机关基层，“千名书记”上党课，围绕主题，聚焦问题，有体验、有思考、有分享。

    5年来，从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育再到“两学一做”学习教育，一系列党内政治思想教育在我市机关层层落实，深入推进。为抓好经常性学习教育，市直机关工委打造了“一校、一网、一课、一堂、一中心”的教育培训网络，实现教育全天候无缝化覆盖。5年来，共培训处级领导干部、党组织负责人、党务（纪检）干部、入党积极分子、新党员2万余人次。

    标杆是导向，榜样是力量。在以“最美党员”“最佳团队”“最优党建品牌”“最赞实事工程”为内容的“身边的感动”评选活动中，机关党员学典型、强党性，比业绩、强责任，晒成效、话担当，在深学实做笃行中经受党性洗礼，思想政治素质得到淬炼升华。

    狠抓基层固基础

    夯实基层党建，是长远之计，固本之举。努力把机关各级党组织锻造得更加坚强有力，是我市对机关党建一以贯之的清醒认识，更是对责任持之以恒的勇毅担当。

    坚持围绕提升组织执行力，开展“千名支书业务轮训”，举办机关、企事业党组织负责人和纪检干部等专题培训，仅2017年，培训党务干部1425名；

发起“最佳创意组织生活案例”“思想政治工作典型案例”“支部工作法”等征集活动，提升基层组织创新活力。5年来，征集、选树“三化三零三服务”支部工作法等优秀案例350多件；

下发《关于落实机关基层党组织活动经费的意见》，明确在职党员1000元活动经费标准，并制定《管理办法》，为基层党组织导渠引水，激发活力；

广泛开展“最多跑一次”岗位服务、“机关党建服务品牌”创建、“双带双走”走亲连心、党员志愿服务等活动，引导机关党员立足岗位，发挥先锋模范作用。5年来，全市机关系统结对、帮扶困难群众26150人次，发放慰问金4586.3万元。

目前，全市已建立10个市级机关党建阵地示范点，基层党组织三星级以上占比达到98.42%，党建基础更加夯实。2017年，在市第十三次党代会市直机关选区代表的选举中，机关选区圆满完成132位党代表的选举工作。

转变作风优服务

干事创业，没有过硬的本领不灵，没有过硬的作风不行。

去年，全市机关“打通中梗阻、提升执行力”专项工作展开，奉化区建立干部“红黑榜”，对发现的工作履责不力、办事作风不实、破解难题不力的干部进行了追责问责；市住建委紧盯承担的17个攻坚项目，搭建机关干部创先争优平台，抓牢中心工作，历练干部队伍；市粮食局开展“党员走一线”夏粮收购服务月活动，选派机关干部进驻区县（市）6个粮站，协助基层解决困难和问题。

这是我市机关坚持不懈抓作风的一个缩影。5年来，在机关作风建设的征途上，治理“为官不为”专项监督检查活动、“深改革、强规范、提效能”作风建设专项行动、民主评议机关工作，一直不间断地滚动落地、推进实施。

坚持把教育挺在纪律之前，持续开展市直机关重点部门、重点岗位处级干部参加法院职务犯罪庭审旁听活动，探索推进“四种形态”运用，进行“八廉”工作法实践；

坚持机关正风肃纪督查，每年至少组织2次集中督查，明察暗访机关的办公秩序、窗口服务质量、值班执勤等情况，其间发出整改通知书近百份，对违规人员作出责令检查、内部通报、诫勉谈话等处理；

坚持社会评价和内部评定相结合,每两年开展一次民主评议机关作风建设活动和文明机关创建活动,紧盯作风效能提升和群众意见整改，推动机关持续改进作风,优化服务，提高效能，加强全面建设。

创新机制谋发展

今年2月2日，市环保局等16个部门（单位）的党委（党组）书记进行了述职发言，与会人员进行无记名投票评议。

“党要管党，首先是党委要管、党委书记要管。”近年来，市直机关工委牢牢聚焦全面从严治党主业主责，召开“七一”党建座谈会，走访部门新任“一把手”，开展“党委（党组）书记述职评议”“千名支书述职述责”，实施区县(市)机关党建“三级联动”，将责任和要求逐级压实。

这是我市机关强化党建主体责任、推进党建创新的一个剪影。

5年来，市直机关工委通过不断探索，制定出台“市直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单”“市直部门机关党委、机关纪委党风廉政建设责任清单”等创新制度28项，并将日常管理与年度考核相结合，群众评价与组织考核相结合，建立完善党建目标管理综合考核评价体系，从制度机制等层面推动党要管党、从严治党“落地生根”。

激浊扬清，起于毫末之间，成于驰而不息，党的建设只有进行时，没有完成时。面对新时代党的建设新的伟大工程，机关党建必将不驰于空想、不骛于虚声，凝心聚力、砥砺奋进，为加快建设“名城名都”勇挑重担、再续新篇！