本报讯（记者何峰 余姚记者站谢敏军 通讯员朱从谷）日前，集微仲裁、微招聘、微培训、微查询、微举报和微发布等功能于一体的余姚人社“微服务”平台，在试运行3个月后正式上线。这是省内人社系统首个综合性“微服务”平台。

    “微服务”平台的“微招聘”，求职者既可以发布简历信息，也可以浏览注册企业发布的用工信息，还提供企业、个人的搜索和双向选择交流窗口。“‘微仲裁’实现了群众办事‘最多跑一次’，甚至‘零次跑’。”余姚市人社局负责人说，遇到劳动纠纷时，当事人不用来仲裁院，就可以借助“微仲裁”进行在线申请和文书送达、在线开庭审理和证据交换、在线调解协商和支付工资等。

    日前，余姚市劳动人事仲裁院仲裁员打电话给远在贵州的小陈，指导他通过手机登录“微服务”平台，对其申请的余姚某企业拖欠工资的劳动争议进行“微仲裁”。3天后，欠薪企业把欠款打入了小陈的银行账户。