2010年起，宁波市轨道交通集团与全国各大院校合作，定向委培电客车司机、车辆检修、信号维护等9个专业的学员。通过三至四年的专业学习并经考核合格后，这些学员中的90%将被宁波市轨道交通集团直接录用。

    当年首次招生的轨道交通班很是红火。新生中不乏第三批次的高分考生，还有的考生放弃了读二本院校的机会，转而选择高职院校的地铁专业。这些年，从轨道交通“订单班”出来的学员已有五六千名，他们当中的大多数已经在轨道交通1号线和2号线开始了自己的职业生涯。

    等到正式工作了，当年那些选择电客车司机专业的年轻人才发现：漆黑的隧洞、发着幽幽黄光的照明灯，隧道壁上盘根错节的电线，还有下面的铁轨，是他们在驾驶过程中所能见到的一切。密闭的工作环境和单兵作战的岗位特征，时刻考验着他们的抗压能力；长期一人的重复作业，令他们中的某些人过早出现了职业倦怠感，甚至有人产生了转行的念头。

    因此，选择一份职业，特别是一份事关公共安全的特殊职业前，有必要给自己来一次“心理体检”。据了解，俗称“心理体检”的入职心理测评，在美国已经实行了半个世纪之久，主要包括人格评估、智力测试、资历测验等。通过“心理体检”，可以判断求职者的行动力、态度、信念以及价值观等，不仅能为用人单位在最短时间内找到合适的员工，还能让求职者在测试过程中，充分了解自己是否适合这份工作，而无需浪费时间和机会。

    如果一个人能力不足，可通过培训提高，但如果一个人的性格与职业岗位不吻合，要改变起来可就难了。因此，在职业选择中，我们应该充分考虑自己的个性特征与职业要求是否相适应。只有岗位特质和心理特质相吻合，才能让自己的心里充满正能量，进而让自己所从事的这份职业更具有光彩。（王芳）