李书进           

    改革开放40年来，宁波大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长，不断地继承与创新企业家精神，形成了独特的甬商精神，但当前还存在尊重和激励企业家干事创业的社会氛围不足等障碍，削弱了企业家的创新精神和冒险精神。十八大以来，习近平总书记多次谈到“企业家”“企业家精神”等。去年9月，中共中央、国务院正式公布《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，十九大报告再次强调要“激发和保护企业家精神”。在经济进入新常态、产业结构转型面临爬坡过坎的关键时期，弘扬企业家精神，造就大批企业家队伍，充分发挥企业家作用，已成为宁波实现高质量发展的关键。

    第一、发挥政府的引领作用，保护形成企业家精神的原动力。企业家的原动力来源于对财产权的追求。企业家是优秀企业家精神的缔造者，所以，保护企业家财产权是保护企业家、保护企业家精神的核心。保护企业家的财产权要发挥政府的引领作用，任何人、任何单位、任何部门都不得侵犯企业家的合法权益。这样，企业家的原动力才能释放，优秀企业家精神才能产生与延续。

    第二、利用主流媒体的影响力，不断弘扬企业家精神。主流媒体要不断报道优秀企业家和优秀企业家精神；不断报道企业与企业家对宁波经济社会发展的贡献；要深度挖掘优秀企业家的精神特质和典型案例。形成全社会尊重企业家、尊重企业家精神、尊重企业家产权的良好社会氛围，唤起企业家不断追求的精神，唤起更多具有企业家素养的人才通过不断创新创业加入到企业家行列里来。由此，新的企业、新的技术、新的产品、新的服务、新的模式就会像雨后春笋不断涌现。

    第三、用市场竞争激发企业活力，进一步厘清政府和市场的边界。习近平总书记指出：“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。”虽然政府在社会经济发展中发挥着不可替代的重要作用，但公平的市场竞争会激发出企业的无限活力。政府要维护公平的市场环境、废除各种形式的不合理规定、消除各种显隐性壁垒、保证所有企业依法平等公平参与市场竞争、同等受到法律保护、共同履行社会责任、营造平等良性的市场环境。所以，政府应把力量多放到提供公共服务、保障社会公平上来，最大限度地减少政府对微观经济活动的干预。

    第四、要不断奠定企业家阶层的社会地位，营造企业家干事创业的良好社会环境。企业家阶层、财富的创造者是社会经济发展的重要推动力量。企业家就是创新与创业家，他能关注到别人忽视的问题，他能做别人没有想或不敢想的事。所以，我们要营造支持企业家专注创新、创业发展的社会环境，构建支持企业家专注创新、创业发展的政策体系，形成有利于企业家干事创业宽容失败的容错机制，构建企业家再次创业的帮扶机制等政策环境和社会氛围。

    第五、构建现代“管理学徒”机制，加快培养具有企业家精神的财富的创造者。企业家精神很难通过大学教育培育出来，必须在实践中磨炼与领悟才能形成。“管理学徒”传承体制可以由政府进行构建，由企业家、高层管理者为“师傅”，以“学徒”模式培养财富的创造者。新一代的创业者、职业经理人与企业家才会层出不穷，后备企业家资源才会不断被开发与利用。所以，架起“管理学徒”的桥梁，是快速解决高级管理人才不足的有效路径。

    （作者为宁波大红鹰学院工商管理学院院长、教授）