本报讯（记者周琼 通讯员任社）我市企业吸纳就业困难人员，政府给补贴；中小微企业吸纳高校毕业生入职，有补贴；灵活就业按时缴纳社保，同样可以得到扶持……昨日，记者从市人力社保局获悉，相关社保补贴，近日将开始申报，符合条件的企业和市民，别忘记及时申领。

    为鼓励和促进就业困难人员就业，我市出台相关政策，鼓励各企事业单位和社会团体等招用此类人员。对于招用就业困难人员和失业6个月以上女45周岁至50周岁、男55周岁至60周岁被征地人员的相关单位，只要按规定缴纳了职工基本养老、基本医疗和失业保险，并签订一年以上劳动合同，办理就业登记的，均可申报社保补贴。补贴标准为用人单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和。

    同时，新招用首次来甬就业的毕业两年内高校毕业生的我市中小微企业，也可以享受上述政策。据了解，相关政策每半年申报一次，单位可到社会保险参保地的公共就业服务机构申报受理点办理。参保地在市本级的单位到营业执照所在地的公共就业服务机构申报受理点办理。2018年上半年度补贴申报时间为2018年8月1日至7日（节假日除外）。

    对于实现灵活就业，并按规定缴纳社保的就业困难人员和毕业两年内的高校毕业生，我市给予灵活就业社保补贴。为了方便灵活就业人员，经过灵活就业社会保险资格认定的申领人，在按时足额缴纳社会保险费后，除退休、重新就业等特殊情况外，不需要再去本人户籍所在地的街道（乡镇）人力社保服务机构进行上门申报。经办机构审核确定后，灵活就业社会保险补贴就会直接拨入申领人的社保卡中（鄞州区暂缓）。

    在去年申报中，我市有5800多家单位，因主动招用就业困难人员和被征地人员，享受到超过5000万元的社保补贴。而因为招用符合条件的高校毕业生1.7万余名，市辖区2600多家中小微企业享受到了7600多万元的社保补贴。