本报讯（记者厉晓杭 北仑记者站顾霄扬 陈盛竹）短短一周，北仑区“异型车”整治行动查扣非法改装车辆近200辆，拆除违规安装的车辆遮阳篷160多顶，市民纷纷叫好。行动顺利推进，得益于多个部门联合组成的“深度调研组”对4000多个样本进行的调研分析，前期扎实的“功课”为整体方案制定提供了科学依据。

    在北仑，像这样配备“深度调研组”全程跟踪的重点行动有35项。区六争攻坚办负责人介绍，“深调组”起源于北仑组织部门要求120多名区内交流挂职党员干部围绕六争攻坚项目提交的20多份深度调研材料，得到很多职能部门的积极反馈，随后，该做法被重点推广。

    “深调组”不仅在大数据分析上大放异彩，更在精准招商行动中释放出创新效能。区人才办和区招商局等部门的调研小组，创新招商干部培训模式，针对航空航天、新材料和集成电路三大战略性新兴产业，邀请已落户北仑或即将来北仑工作的6位专家给招商干部做培训拓展，将招商“脑袋信息”转变为“口袋信息”。前不久，获得国家有关部门重点扶持的锦越高纯铝和南大光电高端光刻胶两个重点项目正式落户北仑，项目投产后总产值将达15亿元。区招商局负责人表示，调研小组吸纳诸多职能部门骨干深度参与进来，摆脱了传统工作思路束缚，为执行部门提供了产业及人脉信息的“全景地图”。

    “六争攻坚行动要啃下‘硬骨头’，光靠强调牵引力的‘火车头效应’还不够，更需要多维度考量的系统性方案作支撑，激活每一节同向驱动的‘动车组效应’。”北仑区委主要负责人告诉记者，深度调研既要明确每个环节的阶段性时间节点，又要有操作性强的推进策略和工作机制。

    对各重点攻坚项目的牵头部门，北仑不仅要求抽调优秀骨干组成调研小组，并且鼓励他们积极吸纳“民间智库”。目前，该区“人居环境综合提质行动”等10多项行动，已吸引了多位跨界人才加入“深调组”。