工作中的范英群

    范英群，女，1966年7月出生，1984年10月参加工作。部队转业后，曾担任江北区卫生和计划生育局党委委员、纪检组组长，江北区纪委驻区教育局（体育局）纪检组组长。2016年11月至今任江北区纪委、区监委驻区委组织部纪检组（区直机关纪工委）组长（书记）。党的十八大以来，该同志表现突出，在2017年受到市纪委、市监委、市人力资源和社会保障局嘉奖。

    派驻监督是防腐倡廉的“前哨”，作为派驻纪检组组长，如何站好监督“前哨”岗？范英群有自己的答案。

    她认为，自身专业精是硬要求。

    自担任纪检组组长，范英群已经转换了卫生、教育、组织三条线。为了让自己能够尽快适应新的岗位，提升履职成效，她不断学习，除了经常翻阅相关业务刊物，还认真学习有关法律法规和上级文件规定。同时，她不断在实践中钻研，如刚被派到教育局时，范英群对学校食堂究竟如何运作不甚了解，于是她就虚心向安全科室、财务科室请教，认真研读省厅的具体规定，仔细研究区教育局有关食堂运营管理和财务管理办法，再到所在学校食堂实地察看调研，分析外包、外送和自主经营的特点和利弊，全面了解食堂整个操作流程，为下步对学校食堂开展专项监督掌握了第一手资料。

    她认为，行业作风正才能促发展。

    无论在哪个岗位，范英群始终都将抓作风、正行风作为工作的重点。她坚持从严、从紧、从常抓作风建设，建立作风建设常态化监督检查制度，定期采取片区协作、交叉检查、明察暗访等方式，强化窗口服务、公车使用、公务接待、津补贴发放、办公用房、工作纪律等情况的监督检查，并坚持每两月对卫生系统服务满意度评价情况进行督查通报。如在区卫生局时，她加强对收受“红包”“回扣”、损害患者利益、兼职做药品推销、要求病人到指定药店购买外配处方药品、服务态度等监督检查，对造成严重后果的行为零容忍，一经查实便指名道姓曝光。

    2013年以来，共组织开展明察暗访200余人次，下发正风肃纪情况通报16期、监察建议书4份，问责6个单位10余人次，查办违纪违规问题2起。

    她认为，“防患于未然”是根本。

    抓早抓小，将预防腐败的关口前移，范英群经常深入基层一线，听取意见建议，及时掌握倾向性苗头性问题，做到早打招呼早处理。

    在被派驻到区卫计局时，她在全区率先建立机制，每年对直属医疗卫生单位的1万元以上的大额资金使用、工程维修、空余房屋规范租赁、食堂经费使用、医疗设备采购、人事招聘等开展监督检查。针对发现的廉政风险，督促有关单位和部门出台了工程建设和医疗设备采购招投标办法、招投标代理机构规范管理、重点岗位轮岗交流等十余项制度。

    在区委组织部，她不断深化廉政风险防控督查机制。要求驻在单位每年年初开展岗位廉政风险再排摸、再梳理。重点检查风险点查找是否精准，防控措施是否健全，制度规定是否完善，以督查促防控，倒逼风险防控主体责任落实。2018年，4家单位将选人用人公信度和精准度、财务管理、党员慰问经费等5项内容作为单位重大廉政风险防控点，机关干部个人重新确定廉政风险91个。

    （董小芳 吴燕飞 文/摄）