本报讯（记者孙佳丽 通讯员况凯歌）1月14日，协调了近一个月的学员和培训机构之间教学就业纠纷终于得到解决，涉诉的19名学员已全部与培训机构达成协议，每人取得了1500元的就业补偿金。

    去年12月20日，海曙区市场监管局西门市场监管所接到投诉，涉及学员和市某职业技能培训学校之间的教学就业纠纷。据调查，在学员提供的就业保障协议书中，双方仅约定了在学员完成规定的培训课程并取得毕业证书后，培训方应为学员提供就业指导和推荐工作的服务。但学员反映，在招生时培训机构向其承诺的是“包就业”，不只是“推荐工作”，学员也是在“包就业”的吸引下才报名参加培训。培训机构负责人坚称，只能严格按照协议规定提供就业推荐服务，而学员签署了协议书，就代表认同该协议。

    通过多次协调，最后，培训机构和学员均作出一定让步，并达成协议，由培训机构一次性给予每名学员1500元就业补偿。

    市场监管部门为此提醒，消费者在报名参加职业培训时应慎重选择、多方考量，可以要求培训机构出示营业执照、办学许可、教师资格等资质。与培训机构签订书面合同前，要提前做好调查，通过试学试练、先试听再报名等环节做进一步考察，了解清楚场地和师资等情况；与培训机构签订书面合同时，对于合同中模棱两可的语句要求机构充分释明，诸如“包就业”“包过”等词语，有必要时要落实到合同条款中，对于课时时长、学费概念、是否有额外收费等均要了解清楚。