本报讯（记者周琼 通讯员任社）春节近在眼前，在宁波务工的农民工，可能比其他城市的人有更多的幸福感，在一系列举措下，我市欠薪治理工作卓有成效。2月2日，欠薪问题的“宁波解法”亮相央视《新闻直播间》，引来不少人点赞。

    记者了解到，去年全市各级劳动保障监察部门为1.75万名劳动者追回被拖欠工资1.64亿元，立案查处的欠薪案件数、涉及农民工人数、欠薪金额同比分别下降73%、48.9%和51.5%，其中欠薪群体性和突发事件同比下降60%，全市未发生因欠薪而引发的重大社会影响事件。今年初以来，我市更是进一步加大欠薪治理工作力度，市、区县（市）人社部门共处理各类欠薪案件420起，帮助1323名务工人员追回1485.909万元薪金。

    为了打造“宁波无欠薪”的金字招牌，我市打通多个部门间的信息藩篱，开发建设全市劳动保障监察预警指挥系统，对全市经营异常的企业信息和网络舆情实时预警监控，提前介入，化解欠薪隐患。劳动监察部门一位负责人告诉记者，当企业出现拖欠水电费、税费等情况后，系统就会判断是否企业资金流出现问题，有否欠薪隐患，并根据这一信息自动向所在辖区工作人员发送预警。工作人员随即前往现场核实和处置，排查企业经营现状和工资发放情况。据悉，该系统自2017年11月运行以来，发布预警信息3453条，化解欠薪隐患700多起。

    在实现信息互通、联合预警的同时，在日常监管过程中，市清理拖欠农民工工资工作领导小组成员单位各司其职，联调处置，加强管控力度，对欠薪企业实施联合惩戒。治理欠薪的“宁波经验”，此前曾受到人社部劳动监察局主要负责人的高度肯定，并建议各地学习推广。