廖卫芳

    每年春节后上班第一天，笔者所在单位就会召集全体员工开一个“收心会”，会议上，领导不但就各部门的工作做具体、详细的部署和安排，而且也会对上班纪律、效率等做明确的规定和要求。

    据笔者了解，在一些单位里，往年节后上班很不正常，一些人还沉浸在“过年状态”中，不是上班迟到、下班早退，就是“人在曹营心在汉”。有的人认为，真正静下心来上班起码也要等过完元宵节之后。由于一些工作人员节后上班“心”还没有收回来，致使有些公共服务窗口办事拖拉，工作效率低下，甚至出现前来办事的群众“跑空趟”“跑多趟”等现象。

    其实，春节结束了，就意味着该像往常一样正常上班了。而正常上班，就应该按时上下班，做到不迟到、不早退，上班时间就应该做到坚守岗位，认真履行职责，不折不扣地做好本职工作。同时，要沉下心来，认真对待前来办事的群众，既要马上办，更要认真办，要让群众乘兴而来，满意而归，绝不让群众“跑空趟”“跑多趟”。这样做，既能树立政府部门的形象，又能赢得广大群众的信赖。

    节后“收心会”，既是提醒，更是鞭策。所以，各地各单位和部门不妨把“收心会”作为春节后上班的第一个工作会议，把全体干部职工的“心”先收一收。“心”收回来了，各项工作才能抓实、抓细，真正落到实处。

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