本报讯（记者周琼 通讯员郁诗怡）记者昨日从市总工会了解到，今年起，由宁波市总工会主办，宁波市职工发展中心（宁波市五一培训学校）承办的“公益乐学”培训启动2.0版本，新增团体约课模块，全年将有500场公益培训活动走进企业、工地、楼宇、社区等。

    记者了解到，“公益乐学”项目在本年度计划安排500场次。所有培训经费由市总工会和市五一培训学校承担，参加培训职工不需支付任何费用。在往年，“公益乐学”培训项目多为生活乐趣类课程，而今年该项目在保留瑜伽、射箭、插花等原精品课程的基础上，还将着重打造系列、主题两大课堂：一是以课程内容为重点的红色传承、劳模工匠、工会实务等系列课堂；二是在特定时间节点，组织面向特定职工群体主题课堂。培训项目在重点服务产业工人的同时，还将培训覆盖到新兴业态职工、在甬工作的港澳台同胞、外籍职工以及“小候鸟”等群体。

    据悉，本年度的“公益乐学”培训采用团体组织与个人参与相结合，线上报名与线下约课相结合的方式。面向全市广大在职职工开放的课程，职工可通过“甬工惠”或“宁波市五一培训学校”微信公众号报名参与，每次课程均设一定的名额限制，额满为止。此外，全市机关企事业单位也可通过单位工会组织预约申请定向定制课程，各基层工会每年度限享受一次团体定向公益课程。

    市总工会“公益乐学”培训项目相关负责人表示，今年的“公益乐学”将以一线职工、企事业单位为重点，进企业、进工地、进楼宇、进社区，切实提升职工的职业幸福感和获得感。