《不懂带人，你就自己干到死》 [比]路易斯·卡夫曼 著 中国友谊出版公司 二○一九年五月 本书提出带团队的核心理念：让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升，以及带团队的三个关键要点：培养善于解决问题的人，而不是自己解决所有问题；带人的技巧和工具都很简单，灵活运用是关键；只要引导有方，就没有完不成任务的员工。 《向上管理：与你的领导相互成就》 萧雨 著 江苏凤凰文艺出版社 二○一九年五月 在我们的职业生涯中，会遇到各种类型的领导，他们掌握着我们的工作命脉，项目进度、升职加薪、资源分配，无一不由领导决定。因此，运用“向上管理”模式，与领导建立良好的工作关系，成为决定我们职场进阶的关键。 （图书信息由宁波市新华书店提供）