本报讯（记者周琼 通讯员任社）作为个人，参加一项培训，学得一手技能、考出一本证书，最后还能领一笔培训补助；作为企业，积极组织开展员工的技能提升，也可得到政府扶持。这样的好事就在身边。

    记者前日从市人力社保局获悉，本年度的职业技能培训补贴目录和标准近期出炉。市民通过参与培训提升目录内涉及的职业资格能力或专项职业能力，并获得相关证书，就可领取用于补贴培训费用的“红包”。同时，开展技能大师工作室以师带徒培训、新型学徒制培训的企业和为市民提供技能培训的公共实训中心，也将从中受益。

    据了解，技能提升的补贴“红包”，不少可由个人直接申报，补贴对象主要为：在法定劳动年龄内，具有本市户籍的人员（机关事业单位在编人员除外）；或缴纳（含曾缴纳）宁波市失业保险的企业职工；院校学生等。根据最新发布的宁波市职业技能培训补贴目录及标准，个人按不同的职业资格工种和技术等级，可享受650元至2800元不等的补贴。其中被纳入市级紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴目录的工种，高级工及以上职业技能培训补贴标准上浮50%（分别为600元、750元、1000元），初级工、中级工职业技能培训补贴标准上浮30%（分别为150元、240元）。参加各类职业技能竞赛获奖的，根据所获证书等级，也可分别获得400元至2000元不等的补贴。

    为了方便市民申报，今年起，符合条件人员参加培训机构举办的各类职业资格培训，相应证书核发之日起一年内都可进行补贴申报。个人培训补贴申报时，不再要求上传个人证书电子件，改为匹配宁波市鉴定中心数据。

    根据补贴目录，一批推动技术培训的企业也能领取补贴，其中包括组织本企业员工开展岗前技能培训的企业、通过技能大师工作室开展以师带徒活动的企业、企业技能人才自主评价实施企业、企业新型学徒制培训实施企业等。此外，纳入宁波市高技能人才“155”公共实训基地建设计划的公共实训中心（基地）可以申请补贴。