本报讯（记者龚哲明 通讯员俞建伟）昨天上午，一群青年律师身穿律师袍，向坐在台上的结对老师行礼、敬茶。这些指导老师喝了茶后起立，帮助青年律师“正衣冠”，所谓“先正衣冠，后明事理”，并向结对的青年律师赠送礼物以示鼓励。这是40余位第二批名优律师培养对象与青年律师结对的场景。在今后几年内，这些青年律师将在结对名优律师指导下学习、实践与成长。

    为加强我市律师人才梯队建设，市司法局从去年起实施市人才培育和引进“五十百千”工程，并建立“宁波市名优律师人才库”，每年选拔一批优秀律师进入“宁波市名优律师人才库”。去年首批分别评选出“领军型”“骨干型”“成长型”名优律师培育对象18名、41名、60名；今年第二批分别评选出“领军型”“骨干型”“成长型”名优律师培育对象13名、27名、55名。明确每个名优律师培育对象的相应领域，鼓励名优律师朝专业化方向发展，形成结构合理、专业突出的律师人才梯队。

    进入名优律师人才库的资深律师与青年律师结对，是律师队伍建设的一项重要内容，也是昨日活动的“重头戏”。市司法局和市律协要求名优律师培育对象加倍珍惜荣誉，更加积极履行各项社会责任，主动带头参与各项法律服务工作，并积极牵手结对帮扶新执业青年律师，发挥好行业示范引领和“传帮带”作用，为宁波经济建设和社会发展作出应有的贡献。

    首批“领军型”“骨干型”名优律师培育对象，已分别与2名、1名新执业青年律师结对，效果初步显现。第二批名优律师培育对象也采取类似做法，将通过经验交流、个案指导等多种形式，帮助青年律师提高业务技能和水平。

    据悉，市律协将适时开展“宁波市优秀指导老师”评选活动，表彰一批具有奉献精神、乐于传授技能、带教成效突出的资深律师。