本报讯（记者孙吉晶 宁海县委报道组蒋攀 通讯员杨佩蓉）“据村监察联络员反映，你村11月份村民代表大会会议记录存在议事流程记录不清晰的问题，请你作出解释。”近日，在宁海县岔路镇上屋基村，镇监察办公室主任童小能和该村监察联络员王启帮对村主职干部进行谈话核查。

    作为岔路镇上屋基村的监察联络员，王启帮的主要职责是协助镇纪委排摸廉政风险、收集社情民意。

    去年7月，宁海各乡镇（街道）设立了监察办公室。但在实际运行中，发现各村村监会主任普遍年龄偏大且文化程度不高，做好监察工作心有余而力不足。为此，宁海县纪委在岔路镇开展村级监察联络员队伍建设试点。

    经推荐、考核，岔路镇确定了21人的村（社）监察联络员队伍，平均年龄46岁，其中有人大代表、村后备干部、退休干部等。今年5月，村（社）监察联络员全部上任。

    下畈村村民周衍臣很快进入角色，成了村务“监督哨”和村民“情报员”。下畈村引进一家淡水虾和锦鲤养殖企业，集中流转50亩闲置土地，土地租金提高一倍。这本来是件好事，但村民担心农田被深挖，以后收回来没法再种植。周衍臣把村民的想法在党员大会上提了出来。村干部于是积极与企业协商，找到解决对策。村民和企业皆大欢喜，周衍臣的工作信心也更足了。

    岔路村党总支书记葛耀栋说，现在村务有村监会监督，村监察联络员对我们日常工作进行监督，时时提醒村干部严格按照农村小微权力清单规范办事。

    截至目前，岔路镇监察办公室共收到村（社）监察联络员提供的问题线索25条，其中有效线索7条，帮助化解矛盾纠纷13起，谈话核查7名党员和8名村干部，并对潜在的廉政风险进行提醒。

    宁海县纪委主要负责人表示，村（社）监察联络员是探索监察职能向村（社）延伸的一次创新，打通了监察的“最后一公里”。这项工作计划明年在宁海全县推广。