本报讯（记者周琼 通讯员甬保宣 臻任社）2020年的第一个工作日，不少社保经办机构就接到了许多退休不久的老人打来的咨询电话。老人们问的多半是同一件事——2019年度过渡性调节金的发放。据悉，2019年度企业退休人员的过渡性调节金已经在元旦前全部发放到位。针对过渡性调节金的发放方式，人社部门做出相应解答。

    据介绍，2019年度的过渡性调节金享受人员是指2019年5月1日以后办理退休的人员，在此之前退休的人员和退休晚办人员退休待遇发放时已有过渡性调节金的，不在补发范围内。

    对于市民较为关注的参加基本养老保险的退休人员过渡性调节金怎么算？人社部门表示，2019年度的过渡性调节金计算公式：过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。其中，基准调节金为480元，调节系数为3。

    “举个例子，张某缴费20年，他的平均缴费指数为0.7826。那么他的过渡性调节金为480+0.7826×20×3，约526.96元。”社保部门一名工作人员这样告诉记者。

    需要注意的是，低标准养老保险退休人员过渡性调节金计算公式与基本退休人员略有差别，基准调节金要乘以缴费系数。即过渡性调节金=基准调节金×缴费系数+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。“举例说明，低标准养老保险享受人员王某缴费15年，缴费系数为0.7246，平均缴费指数为0.5378。那么他的过渡性调节金为480×0.7246+0.5378×15×3，约372.01元。”该工作人员补充道，其中基准调节金和调节系数都是固定值，缴费系数和本人平均缴费工资指数可以在《退休人员基本养老金核定表》中查看。

    值得一提的是，退休人员的过渡性调节金从计发月份开始补发，例如2019年5月办理退休手续，6月份开始享受养老金待遇，即从6月开始补发到12月，共计7个月的过渡性调节金。