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2020年02月16日 星期日  
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人社干部服务一线 就业“红娘”牵线搭桥

慈溪为17.2万家市场主体 网上招工“免单”

    本报讯(记者陈章升 通讯员顾雄辉 陈利群)最近,宁波同创园林建设有限公司急需招聘一批施工员和资料员,让人事主管沈女士犯了难。“幸好有人力社保部门同志牵线搭桥,公司参加了网上招聘月活动,收到10多份应聘简历。这些就业‘红娘’,真是帮了我们大忙。”

    受新冠肺炎疫情影响,招工难成为许多慈溪企业复工复产的“拦路虎”。为破解“用工荒”,该市人社部门频频出招:派出复工复产服务专员,为重点防疫企业提供“点对点”用工服务;在慈溪人才网推出招聘月活动,面向全市17.2万家市场主体实施网上招工“免单”。“疫情期间,我市企业可以在慈溪人才网免费开通会员,不限次数发布招聘信息。”慈溪市人力社保局相关负责人说。

    乐当“红娘”,巧搭“鹊桥”。连日来,慈溪人社部门充分发挥行业优势,鼓励相关机构为用工紧缺企业免费提供人力资源服务。其中,慈溪市上林人才服务有限公司面向3万多家会员企业推出免费服务政策,发布用工信息3万多条;慈溪市曙光劳务服务有限公司通过人力资源外包形式,为电力、公交等保障城市运行的重点企业派驻员工140人。

    为进一步畅通用人单位与求职者的对接渠道,慈溪人社部门建立全市动态人力资源基础信息库,对招聘求职双方信息进行筛选对比并及时推送。日前,“海天机械”急需招聘2名销售及售后服务专员。接到企业求助信息后,慈溪市人力社保局立即发动人力资源机构寻找合适人选。“2月12日,工作人员在信息库中找到一名应聘者。两天后,这名应聘者顺利通过面试。”公司人事主管黄先生表示,人力资源服务机构精准匹配对接企业用工需求,为企业有序复工提供了坚实保障。

    借助通讯工具软件,慈溪人社部门还推出远程招聘服务。工作人员通过移动办公模式,在线指导企业网上招聘操作,并利用微信公众号、招聘微信群,实时发布用工信息。截至目前,有2500多家慈溪企业参与网络免费招聘活动,推出3.2万余个岗位,收到近1.6万份简历。

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宁波日报