本报讯（记者黄程 江北区委报道组张落雁 通讯员安亮）“这些是江北的重点企业，招聘的岗位很多，你们可以让劳动者来试试，企业可以进行岗前培训。”近日，江北人社招工小分队来到了贵州三都水族自治县中和镇蹲点，与当地人社部门进行对接，全力开辟企业用工“第二战场”，为江北重点企业复工复产提供用工保障。目前，该小分队已发布用工岗位930余个，涉及普工、装配、包装等80余人达成初步用工意向。

    “企业困难在哪里，我们就要服务到哪里。”江北人社部门负责人告诉记者，面对企业“招工难”，江北政企联动聚焦务工人员招聘来源，为帮助辖区企业引进更多劳动者，该局专门抽调业务骨干组成了5支招工小分队，并第一时间派往对口帮扶地区和劳务输出基地，会同用人单位落实“一企一镇”包干招人模式，实行点对点的宣传发动、对接洽谈和包车接送等“一条龙”用工服务，全力开展精准招工。

    “光靠我们企业自己招聘肯定招不到那么多人，现在人社部门采取小分队的形式，为我们牵线搭桥，准备充分、保障到位，我们企业有信心渡过当前难关。”宁波三星医疗电器股份有限公司主管李兴祖说。据悉，该公司有湖北籍员工100多名，大多返乡还未返回，企业存在用工压力。通过册亨小分队与当地的对接，有50余名劳动者将到三星医疗电器股份有限公司工作。

    据悉，江北人社局派出的册亨小分队已通过联系8家辖地重点企业，点对点发布爱心岗位2000余个，目前已有两批180名册亨务工人员通过包车陆续抵达，赴江北多家企业上岗助企业复工复产。

    “我们现在不仅针对东西部劳务协作的册亨地区，招工小分队还将分赴各省，主动对接云南昭通、河南新县、陕西渭南等地，全力争取输出地政府支持配合，并与当地劳动部门建立劳务对接长效机制，成立劳务输出基地，推动务工人员尽快来甬就业，现已累计发布企业招聘岗位3000余个，目前已有900余人报名。”江北区人社局相关负责人告诉记者，已为辖区30余家重点企业输送劳动者千余名，大大缓解了辖区企业用工压力。