本报讯（记者黄合 北仑区委报道组顾霄扬 通讯员乐科奇）“有组织撑腰，我们服务企业复工复产更有底气了，可以放心大胆地创新探索、破解难题。”北仑区大碶街道复工工作组负责人胡旭明接受采访时说。目前，大碶街道已有超过95%的企业复工，平均复产率超过85%。

    组织撑腰，让干部卸下包袱向前冲。上个月，针对党员干部在疫情防控和复工复产工作中存在的“后顾之忧”，北仑区接连出台疫情防控物资采购专项容错免责办法以及《复工复产工作容错纠错适用情形清单》，为党员干部减少压力、增添动力。

    与时间赛跑，是打赢疫情防控阻击战的关键一环。在应急响应期间，使用财政性资金紧急采购疫情防控相关物资、工程和服务，但来不及执行政府采购法规定的方式和程序，或者采购价格略高于平时的，北仑区明确，不对相关单位及具体工作人员追责，可事后适时召开班子会议通报相关情况并讨论通过。

    针对企业复工备案和复工后各环节，北仑区也明确了党员干部7大类容错纠错适用情形。

    “我们坚持一手为干部卸包袱除顾虑，一手抓关怀强激励，推动广大党员干部在打赢疫情防控阻击战和发展总体战中展现担当作为、践行初心使命。”北仑区委组织部相关负责人说，该区还制订了包含15项内容、33项具体举措的关心关爱方案，进一步加强对疫情防控一线基层党员干部的关怀。

    其中，通过建立“提出需求－人员抽调－供需匹配－一线报到－岗位管理－监督考核”抽调人员链式管理考评机制，进一步充实一线疫情防控力量，确保抽调下沉的机关企事业干部既下得去也用得好。

    截至目前，北仑先后对4名在疫情防控工作中表现突出的干部予以提拔重用，13人优先晋升公务员职级，5人被提拔进入村社班子，6名村社干部获提拔重用。